Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Rendezett munkaügyi kapcsolatok

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelménye azt jelenti, hogy a foglalkoztató megfelel bizonyos munkaügyi és foglalkoztatási szabályoknak. Ennek különösen támogatásoknál és közbeszerzéseknél lehet jelentősége. (2020. évi CXXXV. törvény 11. §)

Munkaügy

Rendkívüli munkaidő pótléka

Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót pótlék vagy szabadidő illeti meg. A díjazás attól függ, hogy a rendkívüli munkaidő mikor és milyen beosztás mellett történt. (Mt. 143. §)

Munkaügy

Munkaegészségügy

A munkavállalók egészségének megőrzésével, a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak megelőzésével foglalkozó szakterület. (Mvt. 58. §)

Munkaügy

2016.11.08.

Nem kell félni, hogy minden munkánkat elvehetik a gépek

Sci-fibe illő megoldások a hétköznapokban: személyi asszisztensek, önvezető autók, titkos jelekkel kommunikáló gépek. Kérdés, mi valósul meg még a tudományos fantasztikumok világából.

A mesterséges intelligencia (AI) kutatás nagyon szerteágazó: a telefonokban mára már hétköznapivá lett személyi asszisztenstől elkezdve a go táblajáték meserévé váló AI-on át az önvezető autókig sok minden beletartozik.

Egyelőre az látszik, hogy már az egyszerű műveleteken túl tudunk összetettebb, bonyolultabb kérdésekre választ adó gépeket létrehozni, amelyek kontextusában tudják kezelni a problémát. Ez nem is tűnhet manapság már igazán nagy eredménynek, pedig ez lehet a kulcsa a sci-fibe illő megoldások hétköznapivá válásának.

Az emberi tényezővel nem lehet pontosan számolni, így ez nem csak a közlekedésben jelenthet helyettesítést, de a gyártósorokon is hamarosan emberek helyett gépeket találhatunk, teljes egészében. Egyelőre ez még messze van, hiszen olcsó munkaerő még mindig van, ami miatt még nem éri meg a gépesítés.

De nem kell félni, hogy minden munkánkat elvehetik a gépek: az eddigi kutatások szerint egy gyengébb teljesítményű AI és az emberi munkaerő bizonyos területeken közösen jobba teljesítenek, mint egy nagyon okos mesterséges intelligencia. Például a rákkutatásban nagyobb hatékonysággal dolgoznak az emberek az AI-jal közösen, mint a mesterséges intelligencia magában.

Hogy pontosan mit hoz a jövő, nagyon nagy kérdés. Nem tudjuk, hogy miképpen reagál majd az ember létére egy önmagát fejleszteni tudó mesterséges intelligencia, mindenesetre sok tehetős és látnoki képességekkel megáldott üzletember hoz létre alapítványokat, kutatási csoportokat a világvége elkerülése érdekében.
(24.hu)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft