A sikeres munkaerő-megtartás eszköze a termelésben nagyon gyakran maga a középvezető személye, ezért a Personal Hungary kiállítás HR informatikai szakértőjétől, Otti Csabától a résztvevők olyan, a kompetenciát, emberi, vezetői és szakmai készségeket mérő HR és informatikai megoldásokról is hallhattak, amelyek ötvözik hagyományos bérszámfejtő és a munkaidő-nyilvántartó szoftverek funkcióit a kvalitatív dolgozói adatok gyűjtésének és elemzésének lehetőségével. A HR informatikai szakértő szerint - aki egyben az emberi erőforrás menedzsment rendszereket fejlesztő Login Autonom Kft. társtulajdonosa és ügyvezetője is - a mai, okos-eszközökön is elérhető, felhasználóbarát HRM rendszerek alkalmasak lehetnek a középvezetői réteg és beosztottjaik viszonyának rendszeres mérésére és kiértékelésére, és ennek szerepe kulcsfontosságú lehet a munkaerő fluktuációjának belső okait kutatva.