Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Távolléti díj

A távolléti díj olyan számítási alap, amelyet több fizetett távollét vagy munkavégzés nélküli időszak díjazásánál kell alkalmazni. Számítási szabályait az Mt. részletesen meghatározza. (Mt. 146–152. §)

Munkaügy

Bérszámfejtő

A bérszámfejtési feladatokat végző szakember. (Munkaköri fogalom)

Munkaügy

Kockázatértékelés

A munkáltató által végzett vizsgálat, amely feltárja és értékeli a munkavégzés során fennálló veszélyeket és kockázatokat. (Mvt. 54. §)

Munkaügy

2016.11.07.

Több pénz kéne az európai középvállalkozásoknak

Az európai középvállalkozások 70 százaléka több állami- és hitellehetőséget szeretne kapni, piaci versenyképességük érdekében pedig 76 százalékuk a növekedési ambíciókat támogató környezetet igényelne.

Az MTI-hez eljuttatott összegzés szerint a középvállalkozásoknak egyértelmű elképzelésük van a következő két évre vonatkozóan, 30 százalékuk főként új termékeket és szolgáltatásokat akar bevezetni, emellett 28 százalékuknak fontos a növekedés-menedzsment, és szintén 28 százalékuknak az új, innovatív technológiák alkalmazása.

Mindazonáltal a kutatás rámutatott, hogy a középvállalkozások 67 százaléka nehezen veszi fel a versenyt az új piaci belépőkkel és a nagyvállalatokkal, 71 százalékuk pedig nagyobb kockázattal szembesül a pénzügyi nehézségek miatt.

A felméréséből kiderült az is, hogy az európai közepes vállalatok a növekedésüket gátló akadályok miatt éves árbevételükből 4,8 millió fontot is elveszíthetnek, ezáltal Európa 75 000 középméretű vállalkozásában a teljes potenciális elveszített árbevétel elérheti a 364 milliárd fontot is. Eközben a vállalkozások mintegy 40 százaléka tervezi, hogy a közeljövőben részvényeket kínál a tőzsdén, további 21 százalék pedig versenyelőnye növelésére felvásárlásokat, vagy vállalategyesítéseket tervez.

A Magyarországon 1995 óta jelen lévő Ricoh Group árbevétele a 2015. március 31-én befejeződött üzleti évben 2231 milliárd japán jen volt (körülbelül 18,5 milliárd dollár), a vállalat világszerte több mint 100 ezer munkavállalót foglalkoztat.
(Bumm.sk)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft