2016.11.07.
Mit érne a 40 százalékkal több fizetés?
Több - egymástól kevésbé független - kormányközeli vélemény szerint is teljesen reális elgondolás, hogy 4-5 éven belül akár 40 százalékkal is megugorjanak a hazai fizetések.
Először Rogán Antal, majd a kormánybarát elemzőműhely, a Századvég egyik munkatársa, végül most legutóbb már maga Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter is reálisnak nevezte, hogy 4-5 év múlva 40 százalékkal emelkedjenek az amúgy igen alacsony fizetések idehaza.
A 40 százalékos emelés nemcsak arányát tekintve, hanem nominálisan is igen jelentős pluszt adna hozzá a keresetekhez, bár nagy kérdés, hogy ez hogyan lesz elérhető drasztikusabb kormányzati beavatkozás nélkül. Félő ugyanis, hogy a kisebb vállalkozások egy ponton túl már nem tudnák tartani a lépést a bérekkel és megfizethető jó szakember hiányában lehúzhatnák a rolót. Éppen ezért szinte biztos, hogy a kormányzatnak valamilyen módon muszáj lesz az adórendszerbe történő beavatkozással "technikailag" is segítenie a béremelést; akár a járulékcsökkentés béremeléshez kötésével, akár a személyi jövedelemadó mértékének további jelentősebb mérséklésével.
A 40 százalékos béremelés azonban nemcsak a hazai vállalkozások számára lenne sarkalatos pont, hanem a nálunk beruházni vágyóknak is. Míg ugyanis eddig a régióban kirívóan alacsony munkaerőköltség óriási plusz pont lehetett a terjeszkedést tervezők számára, addig egy 40 százalékos béremelés után hirtelen a magyar munkaerő lehet a legdrágább majd. Igaz, ezt rövid távon a forint gyengülése ellensúlyozni tudná, hosszú távon pedig a kormány által az utóbbi időben egyre többször emlegetett versenyképesség növelése tudná kompenzálni.
(Mfor)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →