Hidat épít a felhőbe az SAP
Négy milliárd forintos beruházással további 250 munkahellyel és több mint 5 ezer négyzetméteres irodaház-bővítéssel növeli magyarországi kapacitásait az SAP Hungary a nagy hozzáadott értéket teremtő informatikai szektorban.
A létrejövő új munkahelyeket betöltő szakemberek a negyedik ipari forradalomként is emlegetett ipar 4.0 fogalomkörébe tartozó, a digitális gazdaságot működtető technológiák fejlesztésén, szoftvertermékek és szolgáltatások támogatásán fognak dolgozni az SAP Hungary Graphisoft parkbeli, összesen közel 15 ezer négyzetméter alapterületűvé bővülő székhelyén.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az év elején indult beruházás hivatalos bejelentésén úgy fogalmazott, a kormány elkötelezett a beruházásokat ösztönző és a növekedést támogató gazdaságpolitika mellett, és nagy hangsúlyt helyez az innováció-vezérelt, az új technológiákat alkalmazó ipari termelés további térnyerésének elősegítésére. Magyarország újraiparosítási programjában, az Irinyi Tervben ezért a fejlesztendő ágazatok között kitüntetett helyet foglal el az infokommunikációs szektor.
Felhőtámogató központunk tavaly júliusban élesítette szolgáltatásait, ami elsősorban nem technológia, hanem a humánerőforrás-kezelés szempontjából jelentett kihívást - mondta Anthony Sanchez -, mivel szerteágazó kompetenciákkal és sokrétű képességekkel bíró szakemberekre volt szükségünk. Az SAP meglévő, egyetemi kapcsolatai mellett ezért gyakornokok képzésére és a frissen diplomázott tehetségek korai felkutatására irányuló programot is indítottunk. Alig több mint egy év alatt 15 gyakornokot fogadtunk, és közülük hármat azóta már kollégáink közé sorolhatunk. Tíz korai tehetséggel is foglalkozunk, velük hosszabb időn keresztül, akár fél éven át dolgozunk, szakmailag és emberileg is megismerjük egymást, mielőtt döntünk a továbbiakról. Meggyőződésünk, hogy az emberi kapcsolatok fejlesztése ugyanolyan fontos, mint a technológiáé, mert a család után a kollégák a legfontosabb emberek az életünkben. Egy kezdő kolléga esetében az intelligencia, a megfelelő hozzáállás ellensúlyozza a tapasztalat hiányát. Ha a cég vezetői ezt felismerik, és minden alkalmazottat egyenlőnek tekintenek, odafigyelnek rájuk és jól bánnak velük, akkor a legjobb, fiatal szakemberek szívesen csatlakoznak a csapathoz, és örömmel kitartanak mellette. Felhőtámogató központunkban jelenleg közel 100 szakember dolgozik, és további létszámbővítés van folyamatban.
(Computer world)
