2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Hozzájárulás adatkezeléshez
Az érintett önkéntes és egyértelmű nyilatkozata az adatkezeléshez. (GDPR 4. cikk 11. pont)
Munkaügy
Alapbér
Az alapbér a munkaszerződésben meghatározott díjazás, amelyet időbérben kell megállapítani. Az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme. (Mt. 45. § (1), 136. §)
Munkaügy
Egészséget nem veszélyeztető munkavégzés
Olyan munkavégzés, amely nem okoz egészségkárosodást a munkavállalónak. (Mvt. 2. §)
Munkaügy
2016.10.17.

Kevesebb profitot, több bért

Hosszú távú megoldás kell a munkavállalók bérének emelésére, amelynek fedezete a megtermelt profit lehetne, nem a járulékok csökkentése – mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.


Palkovics Imre hozzátette, a járulékok a munkaerő fenntartását, a munkaerő újratermelési költségét fedezik, hosszú távú gondoskodási funkciójuk van. Ha ezeket csökkentik, az a jövőbeli tartalékok felélését jelenti.

Az elnök szerint a vállalatok által megtermelt hozzáadott értékből kellene a munkabérek bruttó értékét növelni, a másik megoldás pedig a személyi jövedelemadó (szja) vagy az általános forgalmi adó (áfa) csökkentése lehetne.

Mint mondta, van olyan ki nem fizetett profit, amiből lehetne a béreket emelni. Az építőipar például 21-22 százalékkal bővült termelékenységben és hozzáadott értékben az elmúlt 4 évben, miközben a bértömeg, az összes munkavállaló összes kifizetett bére 2,5 százalékkal nőtt.
(Vs)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →