2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Közvetett hátrányos megkülönböztetés
Látszólag semleges szabály egyes csoportokat hátrányosan érint. (2003. évi CXXV. törvény 9. §)
Munkaügy
Bruttó bér
A bruttó bér a munkavállaló levonások előtti munkabére. Ebből kerülnek levonásra többek között az adó- és járulékterhek. (2012. évi I. törvény (Mt.) 136. §; 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 24. §)
Munkaügy
Biztonsági adatlap
A veszélyes anyagok biztonságos használatához szükséges információkat tartalmazó dokumentum. (1907/2006/EK rendelet (REACH) 31. cikk)
Munkaügy
2016.10.14.

Pályaválasztási vásárra invitálták a megye fiataljait

Több ezer fiatal érkezett a Csaba Parkba, ahol munkáltatók és képző intézmények igyekeztek segítséget nyújtani a pályaválasztás vagy a pályamódosítás előtt állók számára.


Ezzel a táncelőadással nyílt meg a „Helló meló, na de melyik szakma...” című rendezvény. A pályadöntését elősegítő rendezvényen és a Pályaválasztási Vásáron az iskolákkal, a felnőttképzési intézményekkel, munkáltatókkal személyesen találkozhattak a pályaválasztás előtt álló fiatalok és a pályakorrekcióra kényszerülő felnőttek. Az ápolók mindennapi munkájába is betekintést nyerhettek.

Kiss Evelin Ivett másodéves ápoló hallgatóként vett részt az eseményen: - én kint tanulok legtöbbet a kórházban, amikor látom és elvégzem a feladatot. Túl nagy nehézsége nincs. Tanulni kell nagyon, de azáltal, hogy tudom és felhasználom az ismereteim öröm tölt el.

A rendezvény legfontosabb célja, hogy olyan információt nyújtson a pálya, szakma és iskolaválasztás előtt álló általános iskolák, közép és felső fokú oktatási intézmények tanulói számára, amellyel segítheti a munkaerő- piaci igényekhez igazodó pályadöntés meghozatalát.

A 2010 évekig a diplomaszerzés irányába indultak el a fiatalok, a szakmunkaképzésben pedig olyan szakmák kerültek a képzés körbe, ami elvégzése után állás nélkül maradtak – mondta el Vantara Gyula. Az ösztöndíjrendszerekkel és duális képzéssel ezen a problémán segített a kormány a véleménye szerint.

- A kormány felismerte, hogy különböző ösztöndíjrendszerekkel támogatásokkal lehet ösztönözni, hogy a hiányszakmákban legyen képzési rend, és jöjjenek a fiatalok. Ezenfelül a munkahelyek is bejelentik az igényüket az úgynevezett duális képzésben. A fiatalok részt vesznek a képzésben és talán kialakul az az egyensúly, hogy mire van szüksége az iparnak és mire van szüksége a tanulóknak - foglalta össze Vantara Gyula országgyűlési képviselő.
(Behir)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →