2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkajogi megfelelőség
A foglalkoztatás során alkalmazott gyakorlatok jogszabályoknak való megfelelése. (Mt. általános rendelkezések)
Munkaügy
Üzleti ajándék
Az üzleti kapcsolatok keretében adott ajándék. (Szja tv. 70. §)
Munkaügy
Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége
A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)
Munkaügy
2016.10.07.

Egyetlen cég gazdaggá tesz egy egész országot?

A koreai elektronikai cég hét éve hatalmas gyárat épített Vietnam északi részén, és a korábban rizstermeléssel foglalkozó környék ma az ország második exportcentruma lett Ho Shi Minh-város, az egykori Saigon után.


A Samsung nem kispályázott: 45 ezer embert dolgoztató üzemet épített Bac Ninh tartományban, amire természetesen egész kiszolgáló iparágak települtek: 2000 étterem és szálloda nyílt a környéken, így összességében jócskán megdobva a korábban szerényen éldegélő tartomány egy főre jutó GDP-jét, ami most a háromszorosa a vietnami átlagnak.

A Samsung beruházása méreténél fogva az egész ország gazdaságát megdobta, Vietnam most a világ leggyorsabban növekvő gazdaságai közé tartozik. Az ország szeretné a kínai modellt megvalósítani, hatalmas gyártókapacitást vonzani, amelyre aztán ráépül egy helyi beszállítói hálózat, amelyből idővel aztán saját önálló, nagy cégek is létrejöhetnek, ahogy ez a nagy északi szomszédnál történt. Kínában a Samsung 1992-ben nyitotta az első gyárat, de ott azóta a bérek és költségek már viszonylag magasra szálltak, így Vietnam most ideális helyszín.

Vietnam olyan országokkal versenyzik a hasonló befektetésekért, mint Banglades, Thaiföld vagy Indonézia. Ugyanakkor egyikben sincs meg az a hatalmas potenciál, ami Kínában megvolt: olcsó munkaerő, olcsó tőke, infrastruktúra, hatalmas belső piac, megfelelő színvonalú oktatás és a politikai akarat.

Mindazonáltal, ha Vietnam követni akarja a kínai modellt, leginkább a hazai beszállítói bázist kell kiépítenie, amelyik már komolyabb alkatrészeket is elő tud állítani, nem csak az egész alapvetőket. A magasabb hozzáadott értékű termékek nélkül a hazai cégek csak nagyon mérsékelten profitálnak, ezt a problémát itthon is jól ismerjük.
(Privátbankár)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →