Az unióban is az egyik legalacsonyabb, 5 százalék alatti a hazai munkanélküliségi ráta és a válság óta nem volt ilyen magas a foglalkoztatás - dicsekedett a napokban Varga Mihály gazdasági miniszter. Ezt a rendkívül kedvező képet azonban jelentős mértékben árnyalta Madár István, a Portfolió vezető elemzője a Joint Venture Szövetség (JVSZ) makrogazdasági rendezvényén tartott előadásában.

A munkajövedelmek, a bérszínvonal emelésével aligha lehetne hazacsábítani a külföldön dolgozókat, de fékezhetné a kivándorlás ütemét - mondta Madár István. Itt az államnak is lenne feladata, mert például az adóék, vagyis a nettó bér és a teljes munkaerő költség aránya főleg az alacsony jövedelműek esetében extrém magas. Ha nem is a magas adóék az elsődleges oka a hazai minőségi munkaerőhiánynak, azért át kellene gondolni, hogy a munkát terhelő adóztatás nagyon rossz Magyarországon. Időszerű lenne a lineáris (egykulcsos) személyi jövedelemadó újragondolása is, pontosabban ez azóta időszerű, amióta bevezették - tette hozzá az elemző.

A tőke, a munkaerő, illetve a termelékenység figyelembe vételével az elmúlt években Magyarország szinte kizárólag a munkaerő bővülésével ért el növekedést. Nem volt érdemi termelékenység növekedés - állapította meg Madár. Csakhogy a képzett munkaerő gyakorlatilag elfogyott, de a képzetlen is fogyóban, még a nyugdíjkorhatár emelése jelent némi tartalékot - tette hozzá. Ezért át kellene állni az innovatív gazdasági modellre, és egyre magasabb hozzáadott értékkel kellene termelni. Az innovációs kapacitások fejlesztése, a kutatás-fejlesztés, a képzett mérnökök, kutatók alkalmazása, a korszerű intézmények, az eredményeket befogadni képes vállalatok és az egyre komplexebb üzleti környezet kialakulása jelenthet kiutat. Át kellene alakítani az intézményi hátteret is, mert már a régióban is csak Horvátországot előzzük meg a versenyképességi rangsorban- figyelmeztetett a vezető elemző.
(Népszava)

Hirdetés