Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Sztrájk

A sztrájk a munkavállalók gazdasági és szociális érdekeinek érvényesítésére szolgáló munkabeszüntetés. Gyakorlására külön törvényi feltételek és korlátok vonatkoznak. (1989. évi VII. törvény 1–4. §)

Munkaügy

Órabér

Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)

Munkaügy

Biztonságtechnika

A balesetek megelőzésére szolgáló műszaki és szervezési megoldások összessége. (Mvt. 1–2. §)

Munkaügy

2004.09.28.

A tervezettnél kisebb leépítés a Picknél

A szegedi Pick Rt. és szakaszervezetei között zajlott hétfői egyeztetésen közeledtek egymáshoz az álláspontok, így a korábban tervezett 450 helyett, csupán 250 dolgozót kell elbocsátani a vállalattól - írja a Világgazdaság.

A fennmaradó 200 fő megtarthatja munkáját, de az eddigi sertésvágási területen dolgozókat vállalaton belül más részlegekhez csoportosítják át - mondta a lapnak Golhovics Gábor, a Pick Rt. szakszervezeteinek elnöke. A vállalat a korábban bejelentett leépítési szándékét az Uniós csatlakozás után megváltozott sertéságazati helyzettel magyarázta. Jelenleg az Unió egész területéről a magyarországinál olcsébban lehet beszerezni a félsertést, így a vállalat a úgy döntött, hogy a sertésvágási ágazatot és az ehhez kapcsolédé tevékenységeket megszüntetik. Egyelőre kérdéses, hogy a kétszáz főnek felajánlott új munkakört elfogadják-e a munkavállalók. Jövő héten újra tárgyaléasztalhoz ülnek a felek - írja a Világgazdaság.
www.origo.hu
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft