2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói kártérítési felelősség
A munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt. A felelősség alól csak a törvényben meghatározott esetekben mentesülhet. (2012. évi I. törvény (Mt.) 166–177. §)
Munkaügy
Munkabér letiltás
Végrehajtási eljárás alapján történő levonás a munkabérből. (1994. évi LIII. törvény 58–79. §)
Munkaügy
Fokozott expozíció
A munkavállaló egészségkárosító anyaggal vagy hatással történő jelentős érintkezése. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2004.09.28.

Mitől családtámogató....

....a nők számára a munkahely?


Legfontosabb, hogy ha megbetegszik a gyermek, akkor haza lehessen menni ápolni ? Vissza lehessen menni szülés után, támogassák a fokozatos munkába állást ? Tegye lehetővé a munka és a magánélet egyensúlyát, ne kötelezze akarata ellenére túlérára az alkalmazottat ? Rugalmas legyen a munkaidő, hogy el lehessen szaladni a gyerekért az oviba, még ha utána vissza kell is menni dolgozni. ? Továbbképzéshez, tanuláshoz is megfelelően alkalmazkodjon a munkaidő ? Informáciékkal, tanácsadással segítse a gyermek- és idősápolást
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →