2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Más munkáltatónál történő foglalkoztatás
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyik esete, amikor a munkavállaló ideiglenesen más munkáltatónál végez munkát. Ez nem azonos a munkaerő-kölcsönzéssel, mert átmeneti munkáltatói intézkedésen alapul. (Mt. 53. §)
Foglalkoztatás
Nettó bér
A nettó bér az az összeg, amelyet a munkavállaló a levonások után kézhez kap. A nettó összeg függ az adóktól, járulékoktól és igénybe vett kedvezményektől. (Szja tv. 29/A–29/G. §; 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 25. §)
Foglalkoztatás
Munkahely
A munkavégzés céljára szolgáló terület vagy helyiség, ahol a munkavállaló feladatait ellátja. (Mvt. 87. §)
Foglalkoztatás
2016.03.08.

8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek

Komolyabb szankciókat kaphatnának a nem együttműködő személyek


Az eddigi négy helyett a jövőben akár nyolc órában is dolgozhatnak a megváltozott munkaképességű emberek, és jövedelmük mellett a rehabilitációs ellátás összegét is megkapják majd - derül ki a Magyar Nemzet által ismertetett előterjesztésből.Ezek szerint jelenleg 125 ezer ember részesül rehabilitációs ellátásban, eddig legfeljebb heti 20 órában lehetett dolgozni, aki ennél többet vállalt, attól megvonták az ellátást.. Amennyiben a kormány támogatja és a parlament elfogadja az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által kezdeményezett törvénymódosító javaslatot, bármennyit dolgozhatnának az érintettek, feltéve, hogy a háromhavi jövedelmük nem több a minimálbér 150 százalékánál.A javaslat szerint a számítás alapösszege 94 500 forint lenne, amely minden évben a nyugdíjemelésre vonatkozó szabályok szerint, azzal megegyező arányban nő majd. Eddig a juttatás a 2012-es minimálbér bizonyos százalékában volt meghatározva.Komolyabb szankciókat kaphatnának a nem együttműködő megváltozott munkaképességű emberek: három hónapra felfüggesztenék az ellátás folyósítását, ha nem teljesítik az együttműködési vagy rehabilitációs tervben foglalt kötelezettségeiket.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →