2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Alkalmassági vizsgálat
Alkalmassági vizsgálat akkor alkalmazható, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály előírja vagy a jog gyakorlása, kötelezettség teljesítése érdekében szükséges. A vizsgálat célhoz kötötten végezhető. (Mt. 10. § (1) bekezdés)
Foglalkoztatás
CSED
Csecsemőgondozási díj, amely a szülési szabadság időtartamára jár. (1997. évi LXXXIII. törvény 40. §)
Foglalkoztatás
Biztonságos munkavégzés
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkafeltételek melletti munkavégzés. (Mvt. 2. §)
Foglalkoztatás
2016.01.01.

Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától

Személyi jövedelem adó, családi adókedvezmény, heti pihenőnap, nyugdíj emelés


- A 16 százalékos személyi jövedelemadó-kulcs 2016. január 1-től 15 százalékos lesz. Amennyiben csak egy helyről van jövedelme, akkor jövőre már kérheti, hogy a NAV csinálja meg az adóbevallását. Ehhez egy bevallási nyilatkozatot kell elküldeni elektronikusan vagy papíron.- Változik az összeg, amit a családi adókedvezmény alapján levonhatunk majd az adóalapból. Jövőre egy gyermek után 66 670, kettő után 83 330, három után pedig 220 000 forinttal kevesebb összegből kell adóznunk.- A heti pihenőnapokkal kapcsolatban is változnak a szabályok: jelenleg heti két nap pihenőidő illeti meg a munkavállalót, ami leginkább szombat és vasárnap. A munkaadónak viszont joga van mondjuk hétfőt és csütörtököt is pihenőnapnak jelölni, de még ilyenkor is van egy nap a havonta, amit a munkavállaló jelölhet ki. A napi pihenőidő kapcsán új rendelkezés, hogy ha valaki több műszakot is dolgozik két nap alatt, akkor úgy kell alakítani a beosztását, hogy a két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartama legalább 22 óra legyen.- Az általános emelés során 1,6 százalékkal növekszik az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a baleseti hozzátartozói nyugellátás, a szolgálati járandóság, a korhatár előtti ellátás, a rokkantsági ellátás, a rehabilitációs ellátás, a fogyatékossági támogatás, a vakok személyi járadéka, a polgármesterek közszolgálati járadéka, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, a politikai rehabilitációs nyugdíj és az 56-osok nemzeti helytállásáért adott pótlék.- A kétgyermekes családoknál a gyermekek után érvényesíthető családi kedvezmény a jelenlegi havi és gyermekenkénti 10 000 forintról 12 500 forintra nő.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →