Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Általános munkarend

Hétfőtől péntekig tartó munkavégzés napi egyenlő munkaidővel. Ez a törvényi alapértelmezés. (Mt. 97. § (2))

Munkaügy

Szabadság díjazása

A szabadság idejére a munkavállaló távolléti díjra jogosult. Ez biztosítja, hogy a szabadság igénybevétele ne járjon indokolatlan keresetveszteséggel. (Mt. 146. § (3), 148–152. §)

Munkaügy

Munkavédelmi oktatás

A munkavállalók munkavédelmi ismereteinek átadására szolgáló oktatás. (Mvt. 55. §)

Munkaügy

2014.10.03.

Az elmúlt 3 hónapban 60 ezerrel több nő dolgozott, mint tavaly ilyenkor

Ez 3,3%-os javulást jelent, ami négyszerese az európai uniós átlagnak

Csaknem 20 százalékkal nőtt a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt négy évben - mondta a család- és ifjúságügyért felelős államtitkár. Novák Katalin kiemelte: a több férőhely, valamint a gyed extra bevezetése hozzájárult ahhoz, hogy négyszer olyan gyorsan nőtt a női foglalkoztatás Magyarországon, mint az európai unióban. 2010 óta országszerte 107 új bölcsőde épült, a férőhelyek száma pedig 6000-rel bővült. A kormány összesen 28 milliárd forintot fordít bölcsőde fejlesztésre, ebből további 4800 hely újulhatott meg. A férőhelyek számának növekedésével egyre több anyuka tudott visszatérni a munkájához. A januártól bevezetett GYED-extrának köszönhetően több mint 11.200-an mentek vissza dolgozni. Az anyukák fizetésük mellett így megkapják a GYES-t, vagy a GYED-et. Ez pedig már a női foglalkoztatottsági adatokban is érzékelhető.Az előző 3 hónapban tavalyhoz képest 60 ezerrel több nő dolgozott Magyarországon mint tavaly ilyenkor. Ez 3,3%-os javulást jelent, ami négyszerese az európai uniós átlagnak - hangzott el a Híradóban.
(Hiradó)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft