2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása
Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásához főszabály szerint tartózkodási és munkavállalási jogosultság szükséges. A foglalkoztatónak ellenőriznie kell a munkavállalási feltételek fennállását. (2023. évi XC. törvény 1. § és 17–20. §)
Foglalkoztatás
Járulékbevallás
A foglalkoztató által benyújtott bevallás a járulékokról és közterhekről. (Art. 1. melléklet)
Foglalkoztatás
Foglalkozás-egészségügyi orvos
A munkavállalók egészségi alkalmasságát vizsgáló és ellenőrző orvos. (Mvt. 58. §)
Foglalkoztatás
2014.09.24.

Csongrád megye élen jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában

A két éve indult országos programba több mint 600 ügyfelet vontak be


A munkavállalónak állást, a munkáltatónak tájékoztatást nyújtott az a szakmai fórum, amelyen a megváltozott munkaképességűek, valamint a fogyatékkal élők foglalkoztatása került terítékre. A Csongrád megyei cégek, illetve a helyi kormányhivatal már évek óta támogatja a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését, az Állásbörze és Lépj tovább! nevet viselő roadshow ezért választotta országos turnéja harmadik helyszínéül Szegedet.A támogatott foglalkoztatottak segítésében Csongrád megye élen jár, a két éve indult országos programba több mint 600 ügyfelet vontak be ezidáig. “Kiemelkedő teljesítményt mutatnak a térség szakigazgatási szervei, a munkáltatók és a közigazgatási szervek, akik láthatóan rendkívül nyitottak a programra” – utalt a megyei helyzetképre Cseppentő László, a TÁMOP projekt menedzsere. Hozzátette, a mintegy 11,7 milliárd forint összköltségű országos projektből a hátralévő 10 hónapban 2 milliárd forint szabad forrásra számíthatnak a helyiek, amelyet képzésekre és a száz százalékos bérköltség támogatás elősegítésére fordíthatnak. A szabad forrásokra való tekintettel a támogató hozzájárult ahhoz, hogy az egyébként lezárult bevonási időszakot december 31-ig kibővítse, tehát a megyében további esélyt és lehetőségeket tudnak biztosítani a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci integrációjához.Július 1-jétől 100 fő kezdte meg munkaviszonyát a Csongrád megyei kormányhivatalnál – ezt már Bényi Krisztina, a a CSMKH Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének igazgatója közölte a csütörtöki sajtótájékoztatón. Mint mondta, az év végig tartó bővítés lehetőségével folytatják a kezdeményezést, hiszen a rendezvényeiken mutatkozó óriási érdeklődés azt igazolja, a projekt sikeres és hasznos. A csütörtöki roadshow arra hivatott, a megváltozott munkaképességűekben és fogyatékkal élőkben felmerülő kérdéseket, mint amilyenek a rájuk vonatkozó munkavédelmi szabályok és adózási előírások, feltehessék az illetékes szakembereknek.
(Szeged Ma)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →