A kölcsönbeadónak és a kölcsönvevőnek kölcsönösen tájékoztatniuk kell egymást.A kölcsönvevő a kölcsönbeadót írásban tájékoztatni köteles:- a kikölcsönzött Munkavállalókra vonatkozó munkarendről;- a Munkáltatói jogkör gyakorlójának személyéről;- a munkára vonatkozó alkalmassági feltételekről;- a bérfizetés alapjául szolgáló adatok közlésének idejéről, módjáról;- a tárgyhónapot követő hónap 5. napjáig azokról az adatokról, amelyek a munkabér kifizetéséhez, valamint a munkaviszonnyal összefüggő, a Munkáltatót terhelő bevallási, adatszolgáltatási, fizetési kötelezettség teljesítéséhez szükségesek (például került-e sor rendkívüli munkára, éjszakai munkavégzésre, volt-e keresőképtelen a Munkavállaló);- minden olyan körülményről, amely a Munkavállaló foglalkoztatása szempontjából lényeges.Ha a kölcsönzött Munkavállaló munkaviszonya hónap közben szűnik meg, a kölcsönvevő az utolsó munkában töltött napot követő három munkanapon belül köteles közölni a kölcsönbeadóval a szükséges adatokat. (A felek e kérdésekről eltérően is megállapodhatnak, és más adatszolgáltatási határidőket is rögzíthetnek.)A kölcsönbeadó a kölcsönvevő kérésére a Munkavállaló munkába állásáig átadja a ki- kölcsönzendő Munkavállaló biztosítási jogviszonyának (munkaviszony) kezdetéről szóló, az adóhatósághoz teljesített bejelentést, valamint a kölcsönbeadói nyilvántartásba vétele igazolásának másolatát. [2012/I. törvény 217. § (3)-(5).]
(Munka Törvénykönyve)

Vissza a hírekhez