Munkaerő-kölcsönzés az a tevékenység, amelynek keretében a kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre ideiglenesen átengedi a kölcsönvevőnek.Kölcsönbeadó az a Munkáltató, aki a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót a kölcsönvevő irányítása alatti munkavégzésre ideiglenesen átengedi a kölcsönvevőnek, míg kölcsönvevő az a Munkáltató, amelynek irányítása alatt a Munkavállaló ideiglenesen munkát végez.Kölcsönzött az, aki a kölcsönbeadóval kölcsönzés céljából munkaviszonyban áll, s akivel szemben a kikölcsönzés alatt a Munkáltatói jogokat a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő megosztva gyakorolja.Kikölcsönzésnek a Munkavállaló által a kölcsönvevő részére történő munkavégzést kell tekinteni. A kikölcsönzés lényege az ideiglenesség: a kölcsönbeadó a kölcsönvevő részére átmeneti jelleggel engedi át a Munkavállalót. [ 2012/I. törvény 214. § (1)]A Munka Törvénykönyve 214. §-a a munkaerő-kölcsönzés alapvető fogalmait határozza meg. A rendelkezés lényege a kikölcsönzés ideiglenessége, függetlenül attól, hogy a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti, valamint a kölcsönbeadó és a Munkavállaló közötti jogviszony milyen időtartamra jött létre. A kikölcsönzés tartamának mértékét és annak sajátosságait a (2) bekezdés tartalmazza. a) munkaerő-kölcsönzés: az a tevékenység, amelynek keretében a kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönvevőnek ideiglenesen átengedi (kölcsönzés),b) kölcsönbeadó: az a Munkáltató, aki a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót a kölcsönvevő irányítása alatt munkavégzésre, kölcsönzés keretében a kölcsönvevőnek ideiglenesen átengedi,c) kölcsönvevő: az a Munkáltató, amelynek irányítása alatt a Munkavállaló ideiglenesen munkát végez,d) kölcsönzött Munkavállaló: a kölcsönbeadóval kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállaló, akivel szemben a kikölcsönzés alatt a Munkáltatói jogokat a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő megosztva gyakorolja (Munkavállaló),e) kikölcsönzés: a Munkavállaló által a kölcsönvevő részére történő munkavégzés.A kikölcsönzés tartama nem haladhatja meg az öt évet, ideértve a meghosszabbított vagy az előző kikölcsönzés megszűnésétől számított hat hónapon belül történő ismételt kikölcsönzést, függetlenül attól, hogy a kikölcsönzés ugyanazzal vagy más kölcsönbeadóval kötött megállapodás alapján valósult meg.
(Munka Törvénykönyve)

Vissza a hírekhez