Választási bizottság - Az üzemi tanács - megbízott - választásával, így különösen annak előkészítésével, az eljárás részletes szabályainak megállapításával kapcsolatos feladatokat a választási bizottság látja el.A - legalább háromfős - választási bizottságot 60 nappal a választást megelőzően kell létrehozni. Tagjait az üzemi tanács jelöli ki a választásra jogosult Munkavállalók közül, vagy ha az adott helyen még nincs üzemi tanács, maguk a Munkavállalók választják. Nem lehet a választási bizottság tagja, aki az üzemi tanács tagja. [2012/I. törvény 240. § (l)-(4)] a választási bizottság tagjai távolléti díjjal fizetett munkaidő-kedvezményben részesülnek. [2012/I. törvény 240. § (5).]JelöltállításÜzemi tanácsba jelöltet állíthat- a választásra jogosult Munkavállalók 10 százaléka,- 50 választásra jogosult Munkavállaló, illetve- a Munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet.A jelölteket a választási bizottság nyilvántartásba veszi, és a jelöltek listáját a választás előtt legalább öt nappal közzéteszi.[2012/I. törvény 242. §.]A választás lebonyolításaAz üzemi tanács tagjait a választásra jogosult Munkavállalók közvetlen és titkos szavazással választják. Minden választásra jogosultnak egy szavazata van. Szavazni a törvény által meghatározott számú üzemitanácstag-jelöltre lehet.A választás akkor érvényes, ha azon a választásra jogosultak több mint fele részt vett. (Ebbe nem számít bele az a Munkavállaló, aki keresőképtelen, vagy fizetés nélküli szabadságon van.) Érvénytelen választás esetén 30 nap elteltével - de legalább 90 napon belül - meg kell ismételni a választást. A megismételt választás akkor érvényes, ha azon a választásra jogosult Munkavállalók egy- harmada részt vesz. Ha a megismételt választás is érvénytelen, egy éven belül nem lehet új választást tartani.A választás eredményét a választási bizottság állapítja meg, erről jegyzőkönyvet készít. Azt kell az üzemi tanács megválasztott tagjának (üzemi megbízottnak) tekinteni, aki a leadott szavazatok közül a legtöbbet - de legalább a szavazatok 30 százalékát - kapta. Szavazategyenlőség esetén a Munkáltatóval fennálló hosszabb munka- viszony dönt. Aki a leadott szavazatok legalább 20 százalékát megszerezte, póttagnak minősül.A választás eredménytelen, ha a jelöltek nem kapták meg a leadott szavazatok 30 százalékát. Azt a jelöltet, aki a 30 százalékot megkapta, üzemitanács-tagnak kell tekinteni, a fennmaradó helyekre pedig új választást kell tartani. A megismételt választáson új jelöltek is állíthatók. Ezen megválasztottnak azokat kell tekinteni, akik a legtöbb szavazatot - de legalább a leadott szavazatok 30 százalékát - kapták, míg az, aki a leadott szavazatoknak legalább a 15 százalékát megkapta, póttagnak minősül.Ha vita merül fel a választással kapcsolatban (jelöltállítás, lebonyolítás, eredménymegállapítás), a Munkáltató, a Munkavállaló, illetve a képviselettel rendelkező szakszervezet bírósághoz fordulhat. [2012/I. törvény 243-249. §.] a törvény már nem korlátozza a megismételt választáson megválasztott üzemi tanács működésének időtartamát (korábban ez két év volt).
(Munka Törvénykönyve)

Vissza a hírekhez