2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói utasítási jog
A munkáltató meghatározhatja a munkavégzés módját. (Mt. 52. §)
Munkaügy
Távolléti díj alapja
A távolléti díj számításához figyelembe veendő díjazási elemek összessége. (Mt. 148–152. §)
Munkaügy
Veszélyforrás
Minden olyan tényező, amely sérülést, egészségkárosodást vagy anyagi kárt okozhat. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2012.05.29.

Üzemi tanács tagja

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


Üzemitanács-taggá (üzemi megbízottá) az a cselekvőképes Munkavállaló választható, aki a Munkáltatóval legalább hat hónapja munkaviszonyban áll, és a adott telephelyen foglalkoztatják.Nem választható üzemitanács-taggá, aki- a Munkáltatói jogokat gyakorolja,- vezető állású Munkavállaló hozzátartozója,- a választási bizottság tagja.Munkáltatói jognak e tekintetben a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének, illetve a kártérítési felelősség megállapításának a joga minősül.Üzemi tanács választásakor választójoggal a Munkáltatóval munkaviszonyban álló és az adott telephelyen dolgozó Munkavállalók rendelkeznek. [2012/I. törvény 238. §.]Új üzemitanács-tagot kell választani akkor, ha a Munkavállalói létszám és az üzemi tanács tagjainak a száma legalább hat hónapon át eltér a törvényben előírttól (például a Munkavállalói létszám növekedése miatt). Ha a Munkavállalók létszáma legalább kétharmaddal - vagy 50 fő alá - csökken, az üzemi tanács automatikusan megszűnik. [2012/I. törvény 237. §.]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →