2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Csoportos létszámcsökkentés
Csoportos létszámcsökkentés akkor valósulhat meg, ha a munkáltató meghatározott létszámú munkavállaló munkaviszonyát kívánja megszüntetni. A folyamatra külön tájékoztatási és egyeztetési szabályok vonatkoznak. (Mt. 71–76. §)
Munkaügy
Jövedelemigazolás
A megszerzett jövedelmek igazolására szolgáló okirat. (Szja tv. 46. §)
Munkaügy
Munkaeszköz üzembe helyezése
A munkaeszköz használatba vétel előtti munkavédelmi vizsgálata és engedélyezése. Egyes eszközöknél kötelező eljárás. (Mvt. 21. §)
Munkaügy
2012.05.28.

Kártérítést csökkentő tényezők

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


A kártérítés célja, hogy a károsult számára anyagilag olyan helyzetet teremtsen, mintha a kár nem következett volna be (reparáció). A sérelmet szenvedett Munkavállaló - vagy kártérítésre jogosult hozzátartozója - azonban nem járhat jobban a károkozás miatt, ezért a Munkáltatót terhelő kárösszegből le kell vonni:- a társadalombiztosítás vagy az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár által nyújtott ellátást (például táppénzt, rokkantnyugdíjat);- amit a Munkavállaló megkeresett, vagy az adott helyzetben elvárhatóan megkereshetett volna;- amihez a Munkavállaló (hozzátartozója) a megrongálódott dolog - például autó roncsként történő - hasznosításával hozzájutott;- amit a károkozás folytán kiadásként megtakarított (a kár során megsemmisült, amúgy javításra szorult értéktárgyat nem kell megjavíttatnia). [2012/I. törvény 172. §-a.]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →