ha a Munkáltató egyoldalúan arra kötelezte a Munkavállalót, hogy harmadik személy részére végezzen munkát, azaz más Munkáltatóhoz rendelte ki, a Munkavállalónak ott okozott Munkáltatói kár megtérítésére a kirendelő és a fogadó Munkáltató egyetemlegesen köteles, és a Munkavállaló bármelyiküktől követelheti a teljes kár megtérítését. [2012/I. törvény 53. §-ában, 166. § (3) bekezdése.]
(Munka Törvénykönyve)