2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Bírósági igényérvényesítés
A munkajogi igények bíróság előtt történő érvényesítése. (Mt. 285–287. §)
Munkaügy
Táppénz
Keresőképtelenség esetén járó pénzbeli egészségbiztosítási ellátás. (1997. évi LXXXIII. törvény 46. §)
Munkaügy
Porártalom
A munkavégzés során keletkező por egészségkárosító hatása. (Mvt. 54. §)
Munkaügy
2012.05.30.

Munkaügyi viták - Igényérvényesítés halasztó hatálya

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


Az igényérvényesítés halasztó hatálya azt jelenti, hogy bíróság előtti megtámadás esetén a kifogásolt intézkedés mindaddig nem hajtható végre, amíg a bíróság a vitás jogkérdést jogerősen nem dönti el, vagy a per a felek közötti, bíróság által jóváhagyott egyezséggel nem zárul le. A keresetlevél benyújtásának általában nincs halasztó hatálya, kivéve a Munkavállaló kötelezettségszegése miatti jogkövetkezménnyel, illetve a Munkáltató fizetési felszólításának megtámadásával kapcsolatos Munkavállalói igényt. Ezekben az esetekben tehát a Munkavállalóval szembeni fegyelmi határozat nem hajtható végre, illetve a Munkavállaló a fizetésre nem köteles, az nem is hajtható végre. [2012/I. törvény 287. §(1) c)-d), (5) .]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →