a leltárfelelősségi megállapodás megszűnik,- ha a Munkavállaló azt írásban felmondja, ezt indokolni nem kell, de felmondás csak a leltáridőszak végével történhet (csoportos leltárfelelősségi megállapodás csak valamennyi, azt kötött Munkavállaló együttes felmondásával szűnik meg);- ha a Munkavállaló munkaviszonya megszűnik;- ha a Munkavállaló, munkaköre megváltozása (munkaszerződés-módosítás, más munkakörbe átirányítás) folytán, már nem kezeli a leltári készletet.A megállapodás megszűnése nélkül sem kérhető számon a Munkavállalótól annak megtartása - azaz nem áll fenn a leltárfelelősség -, ha a Munkavállaló a leltáridőszak legalább felében nem végez munkát az adott munkahelyen (például keresőképtelen). [2012/I. törvény 182. § (2) a)} d) pontjai, 184. § (l)-(5) bekezdései.]A leltárfelelősségről a Munkáltatónak és a leltári készletet kezelő Munkavállalóknak írásban kell megállapodniuk. Ebben határozzák meg a leltári készletnek azt a körét, amelyért a Munkavállaló felelősséggel tartozik. Csak olyan Munkavállalót terhel leltárfelelősség, aki ilyen megállapodást aláírt. Ha több Munkavállaló is kezeli a raktárkészletet, csoportos leltárfelelősségi megállapodás is köthető. [2012/I. törvény 184. §-a.]Ha a leltári készletet egy, a leltárhiányért nem felelős Munkavállaló is kezeli, a felelősség további feltétele, hogy a leltárhiányért felelős Munkavállaló írásban hozzájáruljon a másik személy ilyen foglalkoztatásához. [2012/I. törvény 182. § (3) bekezdése.]A leltárfelelősségi megállapodás megkötése, illetve a leltáridőszak kezdete előtt a Munkáltatónak a Munkavállalót írásban tájékoztatnia kell az általa megállapított leltárszabályokról, vagyis- azon anyagok, áruk köréről, amelyek után az anyag jellegére, méretére, a raktározás-tárolás körülményeire való tekintettel forgalmazási veszteség számolható el,- a forgalmazási veszteség elszámolható mértékéről,- a leltári készlet átadásának-átvételének módjáról és szabályairól,- a leltárhiány és a leltárfelelősség megállapítására irányuló eljárás rendjéről,- a leltári készlet biztonságos megőrzését szolgáló Munkáltatói kötelezettségekről.A Munkáltató mindezeket jellemzően leltározási utasításban vagy szabályzatban, vagy a kollektív szerződésben (annak mellékleteként) határozza meg. [2012/I. törvény 185. § (l)-(2) bekezdései.]
(Munka Törvénykönyve)

Vissza a hírekhez