A leltárfelelősség objektív (azaz vétkességre tekintet nélküli), és részletes feltételrendszer szabályozza. [2012/I. törvény 182-188. §-ai.]Leltári készlet az értékesítésre, forgalmazásra vagy kezelésre szabályszerűen átadott és átvett anyag, illetve áru. Nem keletkeztet leltárfelelősséget, ha a leltárkészletben forgalmazási veszteség miatt keletkezik csökkenés. A forgalmazási veszteség körébe tartozik a természetes mennyiségi csökkenés (például szavatosság lejárta miatti csökkenés, folyadék párolgása) és a kezeléssel járó veszteség (például az adagolás során keletkező veszteség).A Munkáltató állapítja meg azon anyagok, áruk körét, amelyek után - tekintettel az anyag jellegére, méretére, a raktározás-tárolás körülményeire - forgalmazási veszteség számolható el, valamint e forgalmazási veszteség elszámolható mértékét.A Munkáltatónak meg kell állapítania a leltári készlet biztonságos megőrzését szolgáló Munkáltatói kötelezettségeket is. Ha a leltári készletben a forgalmazási veszteséget meghaladó hiány keletkezik, és annak oka ismert, a kárért a károkozó felel. Ha például két raktáros közül az egyik az árukészletet eltulajdonítja, a felelősség csak őt terheli (ez nem is leltárfelelősség, annak megállapításához ugyanis az is szükséges, hogy a keletkező hiány oka ismeretlen legyen). [2012/I. törvény 183. § (1) bekezdése, 185. § (l) a)-b), e) pontjai.]A Munka Törvénykönyve fenntartja a Munkavállaló leltárhiányért való felelősségének intézményét, illetve a leltárhiány fogalmát - a leltáridőszak fogalmának meghatározásával együtt - a hatályos Mt.- vel azonosan határozza meg. A leltárhiányért való felelősség változatlanul a Munkavállaló megőrzési (objektív) felelősségének az egyik sajátos esete, amelynek lényeges feltételei változatlanok, illetve a felelősség érvényesítéséhez változatlanul a felek közötti egyéni vagy csoportos leltárfelelősségi megállapodás szükséges. A leltárfelelősségi megállapodással kapcsolatos szabályokat kiegészítette a Munka Törvénykönyve az annak megszűnésére, illetve Munkavállaló általi felmondására vonatkozó rendelkezésekkel. A 185. § a korábbiakhoz képest részletesebben és ezért garanciális jelleggel határozza meg a Munkáltatónak a leltározási eljárással kapcsolatos kötelességeit. A Munkavállalót az eljárásban megillető jogokat a Munka Törvénykönyve változatlanul tartja fenn.
(Munka Törvénykönyve)

Vissza a hírekhez