Szándékos károkozás esetén a Munkavállalónak a teljes kárt meg kell térítenie, függetlenül anyagi helyzetétől, szociális körülményeitől. [2012/I. törvény 179. §(3) bekezdése.], gondatlan károkozás esetén a megtérítendő kár mértéke a Munkavállaló egyhavi átlagkeresetének 50 százalékáról a távolléti díj négyszeresére emelkedik. Ezt kollektív szerződés a távolléti díj nyolcszorosára emelheti - a korábbi hathavi átlagkeresettel szemben. [2012/I. törvény 179. § (3) bekezdése.], súlyosan gondatlan károkozás esetén szintén a teljes kárösszeg térítendő meg. [2012/I. törvény 179. § (3), 191. § (2) bekezdései.]
(Munka Törvénykönyve)