2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Kölcsönbeadó
A kölcsönbeadó az a munkáltató, aki a munkavállalóval munkaviszonyban áll, és őt munkaerő-kölcsönzés keretében más részére átengedi. A kölcsönbeadó munkáltatói kötelezettségei a kölcsönzés alatt is fennállnak. (Mt. 214. §)
Foglalkoztatás
Vasárnapi pótlék
Vasárnapi pótlék meghatározott feltételek mellett jár vasárnapi munkavégzés esetén. Nem minden vasárnap végzett munka jogosít automatikusan pótlékra. (Mt. 140. §)
Foglalkoztatás
Munkaeszköz üzembe helyezése
A munkaeszköz használatba vétel előtti munkavédelmi vizsgálata és engedélyezése. Egyes eszközöknél kötelező eljárás. (Mvt. 21. §)
Foglalkoztatás
2012.05.29.

Tagdíj

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


A szakszervezet a tagdíjakat vagy közvetlenül a részére történő megfizetés, vagy a Munkáltató általi levonás és átutalás révén szedi be. A Munkáltató a Munkavállaló írásbeli kérelmére köteles levonni a munkabérből a tag¬díjat és átutalni a Munkavállaló által megjelölt szakszervezet javára, akkor is, ha a tagdíj összegét nem fix összegben, hanem például a munkabér százalékában határozta meg írásbeli nyilatkozatában.A Munkáltató a tagdíj levonásért, illetve a szakszervezetnek történő átutalásáért nem követelhet ellenértéket. [2012/I törvény 161. §., 272.§ (9).]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →