2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Elektronikus jognyilatkozat
A munkaviszonyban jognyilatkozat elektronikus dokumentumban is megtehető, ha megfelel a törvényi feltételeknek. Fontos, hogy a nyilatkozat tartalma változatlanul visszaidézhető legyen. (Mt. 22. §)
Foglalkoztatás
Garantált bérminimum
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök kötelező legkisebb munkabére. Alkalmazása a munkakör tartalmától függ. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Foglalkoztatás
Biztonsági jelzés
A veszélyekre vagy kötelező magatartásra figyelmeztető jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Foglalkoztatás
2012.08.02.

Kismértékben növekedett a foglalkoztatottak száma

67 ezerrel többen dolgoztak a második negyedévben, mint egy évvel ezelőtt


2012 II. negyedévében 3 millió 876 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 67 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A nők munkaerő-piaci pozíciója nagyobb mértékben javult. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 876 ezer fős létszáma 1,8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. Közülük 3 millió 840 ezren tartoztak a 15–64 éves korcsoportba, ami 63 ezer fős többletet jelent az egy évvel korábbihoz képest. Az adott korcsoportba tartozó népességen belül 57,2% volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,4 százalékpontos növekedésnek felelt meg.2012. április–júniusban a 15–64 éves férfi népességből 2 millió 55 ezren voltak foglalkoztatottak, 15 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel foglalkoztatási arányuk 1,1 százalékponttal, 62,3%-ra emelkedett. A 15–64 éves nők közül a vizsgált időszakban 1 millió 785 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 48 ezerrel többen, mint 2011. április–júniusban. Így a nőkre jellemző foglalkoztatási ráta 1,7 százalékponttal, 52,2%-ra nőtt.A 15–24 éves foglalkoztatottak egyébként is alacsony létszáma 207 ezerre csökkent, a foglalkoztatási rátájuk pedig 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál. Nőtt viszont a legjobb munkavállalási korú 25–54 éves és az idősebb 55–64 éves foglalkoztatottak száma, a foglalkoztatási ráta 1,5, illetve 1,7 százalékpontos javulását eredményezve.A 15–64 évesek foglalkoztatási ráta növekedése – Közép- és Dél- Dunántúl kivételével – mindegyik régióban 1,0 százalékpont feletti volt. 2012. április–júniusban az egyik legkedvezőtlenebb helyzetben lévő régió – az Észak-Alföld – foglalkoztatási rátája emelkedett a legjelentősebben (2,1 százalékponttal), de a területre továbbra is alacsony mértékű (52,5%) foglalkoztatás jellemző. Hasonló javulás (2,0 százalékpontos rátaemelkedés) mutatkozott a foglalkoztatási szempontból legkedvezőbb helyzetben lévő Nyugat-Dunántúl régióban (62,0%).
(KSH)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →