2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkaviszony
A munkaviszony a munkáltató és a munkavállaló között munkaszerződéssel létrejövő jogviszony. Ennek alapján a munkavállaló munkát végez, a munkáltató pedig foglalkoztatja és munkabért fizet. (Mt. 42. §)
Foglalkoztatás
Egyes meghatározott juttatás
Külön adózási szabályok alá tartozó juttatási forma. (Szja tv. 70. §)
Foglalkoztatás
Képernyős munkavégzés
Rendszeres számítógépes munkavégzés meghatározott időtartamban. (50/1999. (XI.3.) EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2012.10.05.

115 ezres minimálbért javasol a Munkástanácsok

Az MSZOSZ korábban 100 ezer forintot mondott


A Munkástanácsok 115 ezer forint minimálbérre és 120 ezer forint szakmunkás bérminimumra tett javaslatot 2013-ra a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán - írja a Magyar Nemzet. A béremeléssel kapcsolatban a konföderáció úgy foglalt állást, hogy annak az átlagkereset alatti körben kompenzálnia kell az adóemeléseket.

A lap emlékeztet arra, hogy a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) korábban 2013-ra a minimálbér minimálisan 100.000, a szakmunkás bérminimum minimálisan 116.000 forintra emelését tartotta szükségesnek. Ahhoz, hogy az átlagkereset reálértéke 2013-ban ne csökkenjék, legalább bruttó 5 százalékos, az átlagnál alacsonyabb keresetűeknél ezt meghaladó mértékű béremelést javasol az MSZOSZ.
(Magyar Nemzet)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →