2012.07.11.
A 300 milliárdos foglalkoztatásbővítő program részletei
Benyújtotta a Kormány a törvényjavaslatokat
A kormány benyújtotta a 300 milliárdos, munkahelyvédelmi akciótervnek nevezett csomagról szóló törvényjavaslatokat. A csomag mintegy fele egyes társadalmi csoportok munkáltatói terheinek csökkentését tartalmazza. A javaslat jelentős újdonságokat nem tartalmaz, a szociális hozzájárulási adókedvezmények a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetben lévő csoportokat célozzák meg, úgymint a huszonöt év alattiak, ötvenöt év felettiek, gyedről, gyesről, gyetről visszatérők, a képzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak és a tartósan munkanélküliek tábora.A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott esetén a munkáltató szociális hozzájárulási adókedvezményt vehet igénybe, legfeljebb 100 ezer forint bruttó munkabér után, amennyiben az adómegállapítási időszak teljes időtartama alatt szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatja. A kedvezmény mértéke 14,5 százalék. Ugyanekkora támogatást kapnak a cégek a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti foglalkoztatott esetén is. A kedvezmény abban a hónapban is érvényesíthető, amelyben a 25., vagy 55. életévét betölti a foglalkoztatott.A foglalkoztatás kezdő időpontját megelőző 9 hónapban legalább 6 hónapig álláskeresőként nyilvántartott foglalkoztatott esetén a munkáltató szociális hozzájárulási adókedvezményt vehet igénybe, itt is 100 ezer forint bruttó a plafon. A kedvezmény mértéke 27 százalék a foglalkoztatás első két évében, míg a harmadik évben 14,5 százalék. Az anyasági ellátások folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott esetén a munkáltató szociális hozzájárulási adókedvezményt vehet igénybe, a többi kedvezményhez hasonlóan itt is legfeljebb 100 ezer forint bruttó munkabér után.A törvényjavaslat rögzíti, a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények a külön törvényben meghatározott Start plusz, extra és bónusz adókedvezményekkel nem vonhatók össze. A javaslat tartalmazza azt a korábban már bejelentett szabályt is, ami szerint azoknak a cégeknek, amelyek a kedvezőtlen árfolyammozgások miatt szenvednek el átmeneti tőkevesztést 2011-ben és 2012-ben, nem kell azonnal visszapótolniuk az elvesztett saját tőkéjüket.
(Kormány)
(Kormány)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →