2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Rövidebb teljes napi munkaidő
Rövidebb teljes napi munkaidő jogszabály, kollektív szerződés vagy a felek megállapodása alapján is alkalmazható. Ez nem azonos a részmunkaidővel, mert teljes munkaidőnek minősül, csak rövidebb tartamban. (Mt. 92. § (4) bekezdés)
Foglalkoztatás
Járulékfizetési felső határ
A járulékfizetés egyes időszakokban alkalmazott korlátja. Hatályos szabályait mindig az adott év jogszabályai határozzák meg. (Tbj. kapcsolódó rendelkezések)
Foglalkoztatás
Időszakos biztonsági felülvizsgálat
A munkaeszköz rendszeres ellenőrzése a biztonságos használat fenntartása érdekében. (Mvt. 23. §)
Foglalkoztatás
2012.10.31.

A kereskedelmi szektorban dolgozókkal van a legtöbb gond

A legjellemzőbb szabálytalanság a munkaidővel és munkabérrel kapcsolatos rendelkezések megszegése


Budapesten még mindig a kereskedelmi szektorban dolgozókkal van a legtöbb gond, a legjellemzőbb, hogy a munkaidővel próbálnak meg csalni a cégek a nemzeti Munkaügyi Hivatal legfrissebb statisztikái alapján.Munkaügyi bírságot jellemzően csak egyes, súlyosabb szabálytalanságok elkövetése miatt szab ki a hatóság, ilyenek például a feketefoglalkoztatás különböző formái, a munka- és pihenőidővel, valamint munkabérrel összefüggésben elkövetett bizonyos szabálytalanságok, de idetartozik az engedély nélküli munkaerő-kölcsönzés is, mondta a Napi Gazdaság érdeklődésére Gedeon András.A hatóság a legtöbb esetben csak figyelemfelhívással él vagy kötelezi a munkaadót a szabálytalanság megszüntetésére. Amennyiben a munkaügyi felügyelő a bírságolás mellett dönt, a minimális büntetés 30 ezer forint, ám a bírságplafon - három éven belül legalább egy, a korábbival azonos jogsértés elkövetése esetén - már a 20 millió forintot is elérheti.Az NMH szerint a legsúlyosabb jogsértés a feketefoglalkoztatás, azaz amikor munkaszerződés és/vagy bejelentés nélkül dolgoztatják a munkavállalókat, ebben a tekintetben már a vagyonvédelmi ágazat a legfertőzöttebb Budapesten, őket érte a legtöbb intézkedés és itt volt a legmagasabb az érintett munkavállalók száma. Ezt a szektort a statisztika szerint az építőipari, a kereskedelmi és a szálláshely-vendéglátási ágazat követi.A legjellemzőbb szabálytalanság a munkaidővel és munkabérrel kapcsolatos rendelkezések megszegése volt. Ez utóbbin belül összességében a különböző pótlékok fizetésére vonatkozó szabályokat sértette meg a legtöbb foglalkoztató, de magas arányt képviselt a minimálbérre és garantált bérminimumra, valamint a munkabér védelmére (határidőben történő bérfizetés elmaradása) vonatkozó előírások megszegése is.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →