2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Végkielégítés
A végkielégítés a munkavállalót meghatározott esetekben megillető juttatás a munkaviszony megszűnésekor. Mértéke elsősorban a munkáltatónál munkaviszonyban töltött időtől függ. (2012. évi I. törvény (Mt.) 77. §)
Munkaügy
SZÉP-kártya
A béren kívüli juttatások egyik leggyakoribb formája. (Szja tv. 71. §)
Munkaügy
Időszakos biztonsági felülvizsgálat
A munkaeszköz rendszeres ellenőrzése a biztonságos használat fenntartása érdekében. (Mvt. 23. §)
Munkaügy
2012.05.23.

Egyéb pótszabadságok

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


A föld alatt állandó jelleggel vagy ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó Munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár. [2012/I. törvény 119. § (2) bekezdése.] évenként öt munkanap pótszabadság jár a Munkavállalónak, ha a rehabilitációs szakértői szerv legalább 50 százalékos mértékű egészségkárosodását állapította meg (korábban csak a vak Munkavállalónak járt pótszabadság). [2012/I. törvény 120. §-a.]Új pótszabadságot állapít meg a Munka Törvénykönyve a nagyobb regenerációs igényre tekintettel az egészségkárosodást szenvedett Munkavállalók részére.
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →