2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Szakszervezet
A szakszervezet a munkavállalók érdekeinek képviseletére létrehozott szervezet. A munkáltatóval szemben érdekképviseleti és tájékoztatási jogosultságai lehetnek. (Mt. 270–275. §)
Munkaügy
Pótlékátalány
A felek megállapodhatnak abban, hogy egyes bérpótlékokat átalány formájában számolnak el. A pótlékátalány nem lehet a munkavállaló jogainak megkerülésére alkalmas. (Mt. 145. §)
Munkaügy
Fokozott expozíció
A munkavállaló egészségkárosító anyaggal vagy hatással történő jelentős érintkezése. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2012.05.23.

Fiatal munkavállaló pótszabadsága

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


A fiatal Munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti (vagyis ameddig fiatal Munkavállalónak minősül). [2012/I. törvény 119. § (1) bekezdése.]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →