a tevékenység csak akkor minősülhet több műszakosnak, ha a Munkáltató működésének heti tartama eléri a 80 órát. Tehát a Munkáltató heti tevékenységének (működésének) napi átlagban meg kell haladnia a 11 óra 24 percet. A feltételnek már megfelel egy olyan Munkáltató, amelyik két műszakban heti öt napon át működik. [2012/I. törvény 90. § b) pontja.] a törvény a műszak fogalmát kizárólag munkaszervezési szempontból használja. Ezen több olyan Munkavállalói csoportot ért, amelyekkel a Munkáltató „lefedi” az adott munkanapi tevékenységét. A fogalom szempontjából tehát már nincs jelentősége annak, hogy a Munkavállalók azonos időpontban váltják-e egymást, vagy sem.[2012/I. törvény 90. § b) pontja.]
(Munka Törvénykönyve)