2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Hosszabb teljes napi munkaidő
Hosszabb teljes napi munkaidő bizonyos feltételek mellett, például készenléti jellegű munkakörben vagy hozzátartozói foglalkoztatásnál állapítható meg. Ilyenkor a napi munkaidő legfeljebb tizenkét óra lehet. (Mt. 92. § (2) bekezdés)
Foglalkoztatás
Alapbér
Az alapbér a munkaszerződésben meghatározott díjazás, amelyet időbérben kell megállapítani. Az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme. (Mt. 45. § (1), 136. §)
Foglalkoztatás
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2012.05.08.

A munkaviszony kezdete

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


, ha a felek a munkaszerződésben nem határozzák meg a munkaviszony kezdetének napját, a munkaviszony kezdete (a munkába lépés napja) a munkaszerződés megkötését követő naptári nap. (Eddig a munkaszerződés megkötését követő munkanap számított annak.) [2012/I. törvény 48. §-a.]Jogszabályi indoklás a 48. §-hozA munkaviszony kezdetének időpontját a felek állapítják meg. Amennyiben ebben a kérdésben a munkaszerződés nem rendelkezik, a Munkavállaló a munkaszerződés megkötését követő napon köteles munkába állni.
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →