2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Rendelkezésre állási kötelezettség
A munkavállaló köteles a munkáltató rendelkezésére állni. (Mt. 52. §)
Munkaügy
Órabér
Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)
Munkaügy
Munkahelyi expozíció
A munkavállaló veszélyes tényezőkkel történő érintkezése. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2011.11.27.

A Munka törvénykönyvét bírálta a Nemzetközi Munkaügyi Iroda

A Nemzetközi Munkaügyi Iroda a hat szakszervezeti konföderáció kérésére véleményezte a munka törvénykönyv tervezetét


Több ponton is kifogásolta a Munka törvénykönyvének tervezetét a Nemzetközi Munkaügyi Iroda, azaz az ILO. Az egyeztetéseket hiányolják, 20 javaslatról pedig azt mondják, hogy azok teljesen szembe mennek a nemzetközi munkajogi normákkal.A Nemzetközi Munkaügyi Iroda a hat szakszervezeti konföderácié kérésére véleményezte a munka törvénykönyv tervezetét. „Ez a jelenlegi törvény a munkavállalók képzését, alkalmassá tételét nem segíti, hanem gátolja. Nem csak az irányelvnek nem felel meg ez a szabályozás, hanem annak a meghirdetett elvnek sem, amit a kormány képvisel” – közölte Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke. Ez volt az általános vélemény. Az ILO szerint legalább 20 kérdésben gyökeresen ellentmond a kormány a nemzetközi munkajogi normáknak: korlátozza a szélásszabadságot és a dolgozók jogait, rontja a béreket és az elbocsátás feltételeit, továbbá kizárja a társadalmi egyeztetéseket is. Ez utébbit sérelmezik leginkább a szakszervezetek. A szervezet levelet is küldött a kormánynak aggályairól. A nemzetgazdasági minisztérium szerint az ILO nem a végleges változatot vizsgálta, így álláspontjuk értékelhetetlen. A tárca szerint időközben több kifogásolt ponton is változtattak.Borsik János, az Autoném Szakszervezetek Szövetsége elnöke azonban „arra hívta fel a kormány figyelmét, hogy „a háromoldalú tárgyalásokat nem lehet negligálni, mert az érdekek összességéből adódhatnak kompromisszumok, adódhatnak javaslatok, és ezáltal tartósan fenn lehet tartani Magyarországon a munkabékét.”A szakszervezeti vezetők azt mondják, ha ez így marad, akkor az elfogadott törvény szövegét is továbbítják, amit már szankcionálhat a szervezet. Azt ígérik, hogy a tiltakozé akciéikat is folytatják, egészen addig, amíg nem történik érdemi változás.
(ATV)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →