2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói kárfelelősség
A munkáltató felelőssége a munkavállalónak okozott károkért. (Mt. 166–177. §)
Munkaügy
Béren kívüli juttatás
A törvényben meghatározott kedvező adózású juttatás. (Szja tv. 71. §)
Munkaügy
Munkabaleset kivizsgálása
A baleset okainak feltárására és a megelőző intézkedések meghatározására irányuló eljárás. (Mvt. 64. §)
Munkaügy
2011.11.25.

Adómenetesen a végtörlesztéshez támogatást adhat a munkáltató

A munkaadók 7,5 millió forint összegig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak.


A pénzt közvetlenül a hitelező bank számlájára kell utalnia a munkáltatónak. Ha valaki már végtörlesztett, akkor is kérheti a munkáltatójától az adómentes támogatást. Ebben az esetben – megegyezés esetén és a szükséges iratok bemutatása után – a munkavállaló megkapná a pénzt a foglalkoztatójától.Ha a 7,5 millió forintot vagy az az alatti összeget megkapja a dolgozó a munkadójától, akkor azt a támogatást nem terheli adó.Dévid Ferenc, a Vállalkozék és Munkáltaték Országos Szövetségének elnöke nem kételkedik a segítő szándékban, szerinte azonban több komoly dilemmát is felvet a bejelentés. „Először is erősen kérdéses, hogy a jelenlegi nulla növekedés és jelentős versenyképességi problémák mellett van-e egyáltalán realitása az egésznek, nem egyértelmű, hogy van-e elég forrás egy ilyen programhoz” – mondta az Indexnek.Hozzátette, hogy munkajogi problémákat is felvet egy ilyen ötlet, miután ez támogatás, nem hitel. Szerződés híján nincs rendezve, hogy mi történik, ha a munkavállalónak adnak több millió forint támogatást, majd ő kilép utána. Külön kérdéses, hogy ez hogyan illeszkedik a nettó bérek szinten tartásához elvárt nettó béremeléshez.Mindezekkel együtt ráadásul erős a gyanú, hogy el se fog jutni a támogatni kívánt körhöz. „Valészínű lehet, hogy ebben formában inkább a jobb érdekérvényesítő képességű munkavállalók, azaz a vezetők fogják megkapni vagy megítólni maguknak a támogatást, míg a többiek el se jutnak ilyesmivel a vezérigazgatóig” – érvelt Dévid Ferenc.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →