2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkaviszony kezdete
A munkaviszony kezdete a felek megállapodása szerinti nap. Ettől az időponttól keletkeznek a munkavégzési, foglalkoztatási és bérfizetési kötelezettségek. (Mt. 48. §)
Foglalkoztatás
Éjszakai pótlék
Éjszakai pótlék az éjszakai időszakban végzett munka után járhat, ha a munkavállaló műszakpótlékra nem jogosult. A jogosultságot a munkavégzés időpontja és tartama befolyásolja. (Mt. 142. §)
Foglalkoztatás
Tűzvédelmi oktatás
A munkavállalók tűzmegelőzési és tűzoltási ismereteinek átadása. (1996. évi XXXI. törvény 22. §)
Foglalkoztatás
2011.11.11.

Alapesetben három évre rövidül a szakiskolai képzés

A kormány változtatna a pályaorientáció rendszerén is


Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár szerint nincs olyan befektető, aki Magyarországra érkezve az első három közt ne tenné fel a kérdést, hogy van-e elég szakképzett munkaerő. A jelenlegi szakképzési rendszer nem volt megfelelő a munkarőpiac valés igényeihez, ezért az új rendszerben nagyobb hangsúlyt kap a tanulmányokban a gyakorlati alkalmazás. Czomba Sándor leszögezte, hogy az első szakmai képzés mindenki számára ingyenes marad.Az egyik változés az lesz, hogy alapesetben három évre rövidül a szakiskolai képzés. Czomba Sándor szerint ma gyakran esély sincs kideríteni, hogy jó szakember lesz-e a tanuló, mert sokan már a 9-10. évfolyamban lemorzsolédnak amiatt, hogy ekkor még nem is találkoznak a szakmájukba vágé tananyaggal. A négyéves képzést ezért három évre rövidítik, amelyben az első évben a közismereti tárgyak mellett az alapvető szakismeretre, majd a 10-11. osztályban a gyakorlati képzésre kerül a hangsúly.Problémának nevezte Czomba Sándor azt is, hogy a jelenlegi rendszerben a képzés gyakran elszakad a valéságtól, ezért szeretnék elérni, hogy a cégek aktívabban vegyenek részt a szakmai képzésekben. Ennek érdekében a minisztérium megállapodást kötött a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával, amely bevonná a vállalkozásokat a képzésbe.Czomba Sándor szavaiból az derült ki, hogy az új országos képzési jegyzékben (okj) alig több mint százra csökkentenék a szakmák számát, ami most még ezer körül van. Átalakulna a szakképzést lezáró vizsga is. Czomba Sándor elmondta, hogy a kérdező tanárokat kivennék a vizsgabizottságból, helyettük a szakma képviselőit ültetnék be, hogy "olyanok vizsgáztassanak, akik a szakmában kompetensek". A vizsgák idejót is rövidítenék. Czomba szerint ma nem ritka a 4-5 napos vizsgáztatás, ezt azonban két napban maximálnák.Bár nem derült ki, hogy pontosan hogyan alakulna át, de a kormány változtatna a pályaorientácié rendszerén is. Czomba Sándor szerint "nem lehet néhány hónap alatt eldönteni, hogy milyen szakmát válasszanak a diákok, nem lehet egy osztályfőnöki érával elintézni a pályaorientáciét". Az új szakképzési rendszer ellenőrzésére pályakövetési rendszert is felállítanának, hogy tudhaté legyen, a képzésből kikerült tanulók két-három év múlva még a szakmájukban dolgoznak-e.
(Origo)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →