2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Behívás alapján történő munkavégzés
Behívás alapján történő munkavégzés részmunkaidős foglalkoztatási forma, amelyben a munkavállaló a feladatok esedékességéhez igazodva dolgozik. A munkáltató köteles a munkavégzés időpontját előre közölni. (Mt. 193. §)
Foglalkoztatás
Családi járulékkedvezmény
A családi kedvezmény ki nem használt része meghatározott feltételekkel a járulékból is érvényesíthető. (2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 34–36. §)
Foglalkoztatás
Foglalkozás-egészségügyi orvos
A munkavállalók egészségi alkalmasságát vizsgáló és ellenőrző orvos. (Mvt. 58. §)
Foglalkoztatás
2008.04.18.

Kedvezményt kaphatnak a hátrányos helyzetűeket foglalkoztatók

Új kedvezményt javasol a rendszeres szociális segélyben részesülők és a hátrányos helyzetű álláskeresők ...


Új kedvezményt javasol a rendszeres szociális segélyben részesülők és a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatását vállalé munkáltatóknak a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján olvashaté szakmai előterjesztés.A javaslat szerint a 47 leghátrányosabb helyzetű kistérségben a vállalkozások három évig teljes járulékmentességet érhetnének el, ha ilyen személyeket alkalmaznak. Feltétel, hogy az éves statisztikai állományi létszámot emeljók az új foglalkoztatással, a foglalkoztatást a három éves járulékmentesség ideje alatt, és ezt követően még egy évig tartsák fenn.A munkáltatók három évig nem fizetnének ezen munkavállalók után tételes egészségügyi hozzájárulást, társadalombiztosítási járulékot, valamint munkáltatói járulékot. A kedvezményt a minimálbér kétszereséig lehetne érvényesíteni. A szaktárca több más új eszközt is javasol a foglalkoztatás javítása érdekében. Így például a munkateszt néven ismertté vált ösztönző a közfoglalkoztatásban tenné érdekeltté az önkormányzatokat, és ez lenne a feltétele a rendszeres szociális segély igénybevételének.A javaslat szerint a rendszeres szociális segélyt csak azok kaphatnák meg, akik az igénylés előtt legalább 15 napnyi közfoglalkoztatásban vettek részt. Ez alatt a 15 nap alatt tesztelni lehetne az adott személy munkavállalási hajlandéságát, készségét, képességét. Ennek alapján könnyebb az adott személyek tartós foglalkoztatását segíteni képzéssel, közvetítéssel. A szakmai javaslat szerint negyedévente kellene rotáciés rendszerben valamennyi munkaképes segélyezettnek 15 napos közhasznú, közcélú vagy közmunkát teljesítenie, ugyancsak az önkormányzatok szervezésében. Ez alél is mentesítene, ha az illető képzésben vesz részt. A három közfoglalkoztatási forma között a különbség a finanszírozásban van. A közhasznú munkét a Munkaerőpiaci Alap régiéknak elosztott decentralizált keretéből finanszírozzák, a közcélú munkához a Munkaerőpiaci Alap a költségvetésnek ad át pénzt, a költségvetéstől kapják meg az önkormányzatok, a közmunkát a Közmunkatanács szervezi, a finanszírozásban részt vesz a Munkaerőpiaci Alap, a költségvetés és a támogatásért pályázé cégek, intézmények is hozzájárulnak a költségekhez.
(Menedzsment Fórum)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →