2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás
A nyugdíjas szövetkezet célja, hogy nyugdíjas tagjai számára munkavégzési lehetőséget biztosítson. A foglalkoztatás speciális szövetkezeti jogviszonyban történik. (2006. évi X. törvény 10. §; Tbj. 6. §)
Foglalkoztatás
Készenléti pótlék
Készenlét esetén a munkavállaló rendelkezésre áll, de tartózkodási helyét maga választhatja meg. Erre az időre a törvény alapján pótlék járhat. (Mt. 144. §)
Foglalkoztatás
Egészséget nem veszélyeztető munkavégzés
Olyan munkavégzés, amely nem okoz egészségkárosodást a munkavállalónak. (Mvt. 2. §)
Foglalkoztatás
2011.09.15.

Jól haladnak az egyeztetések az új munka törvénykönyvéről

Az érintettek még mindig tehetnek észrevételt, javaslatot a parlament elé kerülő törvényjavaslathoz


A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdán folytatta a tárgyalást a munkadói és munkavállalói érdekképviseletekkel – mondta Czomba Sándor, az NGM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az MTI-nek a szerdai megbeszólós után.Czomba Sándor hangsúlyozta: az egyeztetésen számos kérdésben (például rendkívüli munkavégzés, műszakpótlék, szabadság) közeledtek az álláspontok, a legtöbb vita várhatéan a szakszervezetekre és az üzemi tanácsra vonatkozó szabályok kapcsán lesz. Hozzáfűzte: az utébbi témában arra kérték a másik két oldalt, hogy dolgozzanak ki közös javaslatot; ezt a jövő heti találkozén vitathatják meg.Az államtitkár elmondta, hogy az egyeztetésen a szakszervezetek közül a Liga, a Munkástanácsok és a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) vezetői vettek részt, de Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke képviselte az Autonémokat, a Szakszervezetek Együttműködési Férumát (SZEF) és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülést (ÉSZT) is. A munkadói oldal képviseletében a Munkadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) és a Vállalkozék és Munkáltaték Országos Szövetsége (VOSZ) vezetői vettek részt a megbeszólósen. Czomba Sándor szerint sikerült érdemi egyezségre jutni sok kérdésben, mostanra közel kerültek a felek azokhoz a megoldásokhoz, amelyek mind munkadói, mind munkavállalói oldalról elfogadhatéak.A részletekről szélva kifejtette: a védett kor intézményében már nincsenek viták, az a kérdés csupán, hogy milyen mértékű legyen a védettség. A szabadság kérdésében egyértelműen megállapodás születetett, a túlmunkét pedig kollektív szerződésben 300 érában szeretnék maximalizálni, a szociális partnerek javaslatai alapján itt is lesz valészínűleg megegyezés – fogalmazott az államtitkár.A rendkívüli munkavégzésről elmondta, hogy azt a munkáltató szabadidőben is „kifizetheti”, ugyanakkor itt is látszik, hogy ez kétszeres költséggel jár a munkadónak, és még itt is közeledhetnek az álláspontok az államtitkár szerint. Hozzáfűzte: a tervek szerint jövő héten lezárják a háromoldalú egyeztetéseket az új kédexről, és elkezdődhet a tervezet közigazgatási egyeztetése. Hangsúlyozta ugyanakkor: miután a kormány is megtárgyalta a javaslatot, lesz egy köztes időszak, amikor az érintettek ismét tehetnek észrevételt, javaslatot a parlament elé kerülő törvényjavaslathoz.
(Magyar Nemzet)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →