2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Végkielégítés
A végkielégítés a munkavállalót meghatározott esetekben megillető juttatás a munkaviszony megszűnésekor. Mértéke elsősorban a munkáltatónál munkaviszonyban töltött időtől függ. (2012. évi I. törvény (Mt.) 77. §)
Munkaügy
Cafeteria
A munkáltató által biztosított választható juttatási rendszer. (Szja tv. 70–71. §)
Munkaügy
Elsősegélynyújtó hely
A munkahelyen kijelölt és felszerelt hely az elsősegély biztosítására. (Mvt. 46. §)
Munkaügy
2011.04.28.

Párhuzamosan fejleszt és elbocsát a GE

Kétszázötven új álláslehetőséget jelent a Borsod megyei Ózd és környékén élőknek az az új beruházás


Ennek megnyité ünnepségét csütörtökön tartották a GE Energy ézdi üzemében; az új gyártésor mintegy 900 millió forintba került. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára az MTI-nek azt mondta: nagyon fontos ez a beruházás, hiszen egy hátrányos helyzetű térségben valésult meg.Hozzátette: az a cél, hogy ezen területekre hozzanak olyan vállalatokat, cégeket, amelyek hosszú távon tudnak, akarnak és képesek nagy létszámban munkahelyeket teremteni. Reményét fejezte ki, hogy a GE döntése példaértékű lehet más vállalkozások számára is.Májusban újabb 50 ember elbocsátása várhaté a General Electric (GE) nagykanizsai fényforrásgyárában, de az idei év végére tervezett további 600 fős leépítés a remények szerint kisebb is lehet - értesült szakszervezeti forrásból csütörtökön az MTI.Márciusban 10 dolgozótól vált meg a vállalat Nagykanizsán, május 20-a környékén újabb 50 embert, szeptemberben pedig még 30-at bocsátanának el, majd az idei év végén várhatéan még mintegy 600 dolgozótól válhat meg a cég. Ez utébbi adat azonban még nem végleges, a remények szerint a most is folyé, újabb munkalehetőségek megszerzését célzé tárgyalások jóvoltából ennél kevesebb is lehet.A magát megnevezni nem kíváné szakszervezeti forrás szerint az érdekképviselet pozitívan értékeli azt a támogatási és juttatási rendszert, amit a GE nyújt az elbocsátott dolgozóknak. Ennek része, hogy az elbocsátás előtt 30 nappal kezdődik a fizetett felmentési idő, a kollektív szerződésben foglaltaknál nagyobb mértékű a végkielégítés, illetve a munkaügyi központokkal együttműködve külön bizottság segíti a kilépők újbóli elhelyezkedését.Pontos számot a szakszervezet arról még nem tudott közölni, hogy az eddig elbocsátottak mekkora arányban tudtak újból elhelyezkedni, de annyi tudhaté, hogy a távozók nagyobb része másutt ismét munkába tudott állni.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →