Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Más munkáltatónál történő foglalkoztatás

A munkáltató átmenetileg más munkáltatónál történő munkavégzésre is kötelezheti a munkavállalót. Ez csak ideiglenes jelleggel és a törvényi feltételek betartásával történhet. (Mt. 53. §)

Munkaügy

Egyes meghatározott juttatás

Külön adózási szabályok alá tartozó juttatási forma. (Szja tv. 70. §)

Munkaügy

Kézi anyagmozgatás

Emberi erővel végzett emelés, hordás vagy mozgatás. (25/1998. (XII.27.) EüM rendelet)

Munkaügy

2011.03.29.

Áprilistól 752 főt biztos elbocsátanak

Április végétől távoznak a zalai GE-dolgozók, 3-5 hónapos felmondási idővel

Az elbocsátásokról már a múlt év végén döntés született: a nagykanizsai fényforrásgyárból 707, a zalaegerszegi alkatrészgyárté üzemből 45 dolgozót küldenek el.

Április második felében kezdődnek az elbocsátások a General Electric két zalai gyárában - erősítette meg a Napi Gazdaságnak a helyi érdekképviselet egyik meg nem nevezett vezetője.

A lap hétfői számában felidézi, hogy az elbocsátásokról már a múlt év végén döntés született: a nagykanizsai fényforrásgyárból 707, a zalaegerszegi alkatrészgyárté üzemből 45 dolgozót küldenek el.

A szakszervezeti vezető a Napi Gazdaságnak elmondta, sikerült megállapodni abban, hogy az elbocsátott dolgozók átlagosan 3-5 hónapos felmondási idővel távozhassanak a cégtől, így a folyamat várhatéan szeptember végére fejeződik be.
(Napi Gazdaság)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft