Tavasszal médosul az egyszerűsített foglalkoztatási törvény, s előnyt ad azoknak, akik amúgy nem kötelező munkaszerződést kötnek ilyen foglalkoztatásra - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára. Czomba Sándor szerdán, a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága ellenőrzési albizottságának ülésén Budapesten elmondta, a szerződésbe elég lesz beírni a felek nevét, a munka jellegét és a bért.Egy másik változés az lesz, hogy a mezőgazdasági idénymunka definíciéja médosul, s részben kiterjed a feldolgozói tevékenységre is. Ezt korábban azért korlátozták, hogy a konzervgyárak ne ezt a foglalkoztatási formát válasszák.Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról szóló törvény 2009. április első napján vesztette hatályát, az ezt követő törvény pontosan egy év múlva lépett hatályba, majd tavaly augusztus 1-jón lépett életbe az egyszerűsített foglalkoztatási törvény, amelyet - képviselőként - Czomba Sándor és Font Sándor kezdeményezett.A Nemzetgazdasági Minisztérium kimutatása szerint havi 100 és 120 ezer közötti munkavállalót alkalmaznak ebben a jogi formában a munkadók. Ennek egyharmada-fele a mezőgazdasági idénymunka, míg a másik hányad az alkalmi foglalkoztatás. Sok munkadó könyvelőirodát bíz meg a foglalkoztatottak bejelentésével.Az ülésen jelen voltak az érdekképviseletek delegáltjai is. Nagy Sándor a Hangya együttműködési szervezet igazgatósági tagja azt kifogásolta, hogy 60 egyszerűsítetten foglalkoztatott személyt 2 éra alatt ellenőriz az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), és ez az idő a munkadó kára. Javasolta a mostani helyett az olasz rendszer meghonosítását. Ez utébbiban a munkadó utalvánnyal fizeti ki az alkalmi munkást, aki a postán válthatja készpénzre azt úgy, hogy például a 10 Eurós utalványból 7 Eurót kap készhez, a maradók 3 Euró pedig az államé lesz. Az államtitkár ezt megfontolandénak tartotta, de egyelőre nem látta realitását a bevezetésének.Bakos József, az OMMF elnöke arról számolt be, hogy mintegy 600 esetben ellenőrizték az egyszerűsített foglalkoztatást, és több mint 3 ezer szabálytalanságot tártak fel. Elmondta azt is, hogy tapasztalatuk szerint az építőiparban visszaálltak a munkaviszonyos foglalkoztatásra.
(FigyelőNet)

Vissza a hírekhez