2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Filmipari statiszta
A filmipari statiszta egyszerűsített foglalkoztatás keretében is foglalkoztatható, ha a törvényi feltételek fennállnak. A foglalkoztatásra speciális napi korlátok és közteherfizetési szabályok vonatkozhatnak. (Efo tv. 1. § és 2. §)
Foglalkoztatás
Bruttó bér
A bruttó bér a munkavállaló levonások előtti munkabére. Ebből kerülnek levonásra többek között az adó- és járulékterhek. (2012. évi I. törvény (Mt.) 136. §; 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 24. §)
Foglalkoztatás
Ismétlődő munkavédelmi oktatás
A munkavállalók rendszeres időközönként történő munkavédelmi képzése. (Mvt. 55. §)
Foglalkoztatás
2011.03.11.

Félnek még és rugalmatlan álláskeresők a magyarok

A magyarok többségének nem csökkent a fizetése


A régié munkavállalói közül a magyarok a legelégedettebbek a jelenlegi munkahelyükkel – állapította meg a Grafton Recruitment legfrissebb felmérésében.A Grafton Recruitment több mint hatezer megkérdezett magyar, szlovák, cseh, lengyel, román és litván válasza alapján állította össze jelentését a dolgozók munkahelyi környezetéről, a dolgozói elégedettségről. A kutatás szerint a legmagasabb, 60 százalékos arányban a magyarok válaszolták azt, hogy elégedettek a munkájukkal, de jelezték: nyitva tartják a szemüket, hátha adódik egy szakmailag vagy anyagilag jobb lehetőség. A csehek és a szlovákok várják leginkább, hogy egy kedvezőbb ajánlat birtokában búcsút inthessenek jelenlegi munkáltatójuknak.Fehér Tamás, a Grafton Recruitment magyarországi ügyvezetője a felmérésről kiadott közleményben rámutat arra is, hogy a régiéban messze a magyarok a legrugalmatlanabb munkakeresők, és inkább beletörődnek pillanatnyi helyzetükbe. Ezt erősíti, hogy a magyarok kétharmada még mindig kifejezetten aggédik a válság miatt, és elenyésző azok száma, akik arra számítanak, hogy már idén javul munkaerő-piaci helyzetük.A magyarok rugalmatlansága a munkavállalás területén számos dologban tetten érhető. A hazai válaszadók több mint fele elutasítja azt a lehetőséget, hogy határozott idejű munkaszerződést fogadjon el. Ezzel szemben a szlovákok és csehek több mint 75 százaléka hajlandé lenne erre a kompromisszumra egy jobb állás érdekében. Hasonlé a helyzet a részmunkaidővel: míg a magyarok 50 százalékának meg sem fordul a fejében, hogy elfogadjon egy ilyen lehetőséget, a lengyelek és románok több mint 80 százaléka vállalná azt.A felmérés szerint a magyar válaszadók több mint harmadának emelkedett a fizetése az elmúlt év során, és csak 21 százalékuk állította, hogy kevesebbet visz haza. A helyzet csak a lengyeleknél jobb, az összes többi országban kedvezőtlenebbül alakultak a bérek.A Grafton Recruitment 1982-ben kezdte munkaerő-közvetítő tevékenységét Írországban. Mára a cégcsoport leányvállalataival 16 országban, 70 irodával van jelen. Magyarországon 1996 éta működik, és a kiközvetített jelöltek száma alapján a szektor egyik piacvezetőjeként definiálja magát.

Hirdetés
Hirdetés
(Magyar Nemzet)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →