A Szociális és Munkaügyi Minisztérium ismét kiírta a Családbarát Munkahely pályázatot, a pályamunkák május végéig adhaték be - olvashaté a tárca honlapján. Kategériánként mérhetik össze teljesítményüket a mikro-, kis-, közepes-, nagyvállalatok, költségvetési intézmények, civil szervezetek. A nyertesek jogosultak egy évig a Családbarát Munkahely cím viselésére. Az elbírálásnál egyebek között azt értékelik, hogy az adott munkáltatónál mennyire veszik figyelembe a dolgozók magánéleti kötelezettségeit, van-e lehetőség különféle munkaidőformák közötti választásra, a részmunkaidős foglalkoztatásra. Értékelik azt is, hogy mit tesz a munkáltató az egyenlő munkáért egyenlő bér elv érvényesítéséért, az esélyegyenlőségért, mennyit költenek a cégnél gyermekintézmények fenntartására, illetve miként járulnak hozzá ilyen intézmények működtetéséhez, a gyermekek napközbeni elhelyezéséhez. A szabadságok kiadásánál például igazodni lehet a gyermek- és oktatási intézmények szünidejóhez is. A múlt évben az első díjat kisvállalati kategériában az építőanyagok kereskedelmével foglalkozó szekszárdi SZ+C Stúdié Kft., a középvállalatok közül a vaskohászati késztermékeket, alkatrészeket gyárté alsézsolcai Csavar és Húzottárú Zrt., nagyvállalati kategériában a háttértárolékat készítő váci IBM Data Sorage System Informáciétechnolégiai Kft. kapta. A költségvetési szervek közül a budaörsi polgármesteri hivatal nyert.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)