2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkavállalói adatkezelés
A munkáltató a munkavállaló személyes adatait csak célhoz kötötten és jogszerűen kezelheti. Az adatkezelésnek a munkaviszony létesítésével, teljesítésével vagy megszűnésével kell összefüggnie. (Mt. 10–11/A. §; GDPR 5–6. cikk)
Foglalkoztatás
Teljesítménykövetelmény
A teljesítménybér alapjául szolgáló elvárás. (Mt. 137. §)
Foglalkoztatás
Munkabaleseti jegyzőkönyv
A munkabaleset kivizsgálásáról készített hivatalos dokumentum. (Mvt. 64. §)
Foglalkoztatás
2011.02.24.

A bérajánlást a versenyszférában is végrehajtják

A bérmegállapodásban foglaltak közül a minimálbérre és a szakmai bérminimumra vonatkozó részek január elsejétől teljesültek a versenyszférában is


Teljesülni fog a tavalyi év végén az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) megszületett, az idei évre vonatkozó, országos keresetajánlés a versenyszférában, ahogy ez a korábbi időszakokban is megtörtént – mondta csütörtöki sajtétájókoztatóján Zs. Szőke Zoltán, az OÉT munkadói oldalának soros elnöke Budapesten.Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter és Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár az OÉT-ben megszületett bérajánlás érvényesítéséről tárgyalt az OÉT munkadói oldalának szervezeteivel csütörtökön. A megbeszólóst követő tájókoztatón Zs. Szőke Zoltán azt mondta, azzal fordultak a vállalkozások felé, hogy a bérfejlesztés körüli feszültségre tekintettel – amennyiben erre van fedezet – hozzák előre a bérdöntéseket. Hangsúlyozta viszont, hogy továbbra is kiemelten fontos a munkahelyek megtartása.Tavaly december 2-án az OÉT ülésén abban állapodtak meg a felek, hogy az idén a minimálbér 78 ezer, a garantált bérminimum 94 ezer forint lesz, az országos béremelési ajánlás 4-6 százalék közé esik. „Részünkről ezt a vitát lezártnak tekintjük” – jelentette ki Zs. Szőke Zoltán, hozzátéve, hogy a 4-6 százalékos bérajánlást – úgy, ahogy ez egyébként a megállapodásban is szerepel – 2011-re fogadták el. Az év folyamán az általuk vállaltaknak megfelelően ezt a bérajánlást a versenyszférában is végrehajtják. Elmondta: a bérmegállapodásban foglaltak közül a minimálbérre és a szakmai bérminimumra vonatkozó részek január elsejótől teljesültek a versenyszférában is, a 4-6 százalékos bérfejlesztés – úgy, ahogy ez minden évben történni szokott – akár már áprilisban vagy július elsejótől meg fog valésulni.Czomba Sándor azt mondta: a magyar kormány az arányos egykulcsos adórendszer bevezetésével egy nagyon határozott lépést tett annak érdekében, hogy a gazdaság a következő időszakban a megfelelő pályára álljon. Hozzátette: korábban is hangsúlyozták, hogy három év alatt szeretnék az új adórendszer elemeit beépíteni. „A harmadik év végén, mindenképpen az a célunk, hogy mindenki jobban járjon, sőt a mostaninál lényegesen jobban járjon” – mondta az államtitkár.Mint mondta, az egykulcsos adórendszer bevezetésével akár a köz-, akár a versenyszférában előfordulhattak olyan esetek, amelyek alapján az a gondolat, hogy „senki ne járjon rosszabbul”, nem teljesült, ám az a cél, hogy ez a mondat már az első évben is igaz legyen. Ennek érdekében hozták meg a döntést a 4-6 százalékos bérajánlásról az OÉT-ben – mondta Czomba Sándor. „Tisztában vagyunk azzal, hogy a cégek nem feltétlenül január elsejón hozzák meg azokat a döntéseket, amelyek arra az adott évre szélnak. Arra kértük a versenyszféra résztvevőit, hogy tekintettel az átmeneti időszakra, a lehetőségükhöz mérten ezt a többlépcsős kiegyenlítést tegyék meg mielőbb” – tette hozzá az államtitkár.Szerinte „adott esetben, igazából 1,9-3,6 százalék közötti valés bérfejlesztés esetében már gyakorlatilag megvalésulhat az, hogy senki ne járjon rosszabbul”. Megjegyezte, hogy az elmúlt 12 évben is az OÉT-ben meghozott bérajánlások kivétel nélkül megvalésultak, visszamenőlegesen mindenképpen. Zs. Szőke Zoltán leszögezte: a munkáltatói oldal a kezdetektől fogva egyetértett azzal, hogy egy egységes 16 százalékos szja-kulcsot vezessenek be. Ennek szellemében született meg tavaly december 2-án a megállapodás. A munkáltatói oldalnak az az álláspontja, hogy akkor egy jó megállapodást kötöttek.
(Magyar Nemzet)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →