Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál működő Álláskereső Klubok azoknak nyújtanak segítséget, akik ténylegesen dolgozni szeretnének, nyitottak az új megoldásokra és tenni akarnak a sorsuk jobbá tételéért. Segítségként tréningezhetnek, amelyen többek között megismerkedhetnek a munkaerőpiaccal, az önéletrajz-írási technikákkal és még sok más, hasznos tudnivaléval. Telefon- és internethasználatot biztosítanak.A már több mint 15 éve működő Álláskereső Klub - az Állami foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) égisze alatt - egy háromhetes tréninget takar, amelyre azoknak a jelentkezését várják, akik regisztráltatják magukat a területileg illetékes munkaügyi központ kirendeltségénél. Kiss Gabriella – a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ humánszolgáltatási osztályának keretében működő Álláskereső Klub vezetője elmondta: előfordult már, hogy valaki csak azért regisztrált, hogy részt vehessen a háromhetes álláskeresési tréningen.A központ egy évben 20 csoportot indít, átlagosan 14-20 taggal. „A csoport szempontjából a kisebb létszám az ideális, azonban helyhiány miatt senkit sem utasítunk el. A végzettség sem számít, volt már diplomásunk, középfokú végzettségű és szakmunkás álláskeresőnk is egy csapatban” – mondta a klubvezető.Megtanítják, hogyan adják el magukatA három hét alatt a munkanélküliekkel megismertetik az álláskeresés fortólyait. Az első héten megvizsgálják, hogy milyen állást szeretne szerezni a delikvens, ehhez milyen kompetenciákkal kell rendelkeznie, majd révezetik arra is, hogy hogyan kezdjen hozzá. A konkrét álláskereséshez helyiséget, újságokat, cégjegyzéket, internetet, szakirodalmat, fénymásolási lehetőséget és telefonvonalat biztosítanak, teljesen ingyenesen. Az ÁFSZ keretében működő Álláskereső Klubok elérhetőségéről a lakóhely szerint illetékes regionális munkaügyi központok kirendeltségein és az interneten, a www.afsz.hu portálon informálédhat.A telefonálási, önéletrajz-írási ismeretek mellett öltözködési és testbeszédtanácsokkal is ellátják azokat, akik hozzájuk fordulnak. „Hogy egy pályakezdő fiatal vagy egy idősebb, munkáját vesztett álláskereső be- vagy visszajusson a munkaerőpiacra nem elég a jó végzettség, el kell tudni adnia magát. Az idősebbek nem akarják dicsérni magukat, hiába rendkívül jó szakemberek. A fiatalok pedig nem tudják, hogyan kezdjenek hozzá, nincs önbizalmuk. Felkészítjük őket az állásinterjú kínosabb kérdéseire, így nem kell attól félniük, hogy őszinteségi rohamot kapnak, túlságosan szerényen viselkednek, vagy hazudniuk kell” – elemezte a helyzetet Kiss Gabriella. A tréning végén minden résztvevőről videofelvétel készül, amelyet közösen kielemeznek. Ennek segítségével mindenki szembesül a hibáival, erősségeivel.
(AFSZ)

Vissza a hírekhez