2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Tanulmányi szerződés
Tanulmányi szerződésben a munkáltató támogatást nyújt a munkavállaló tanulmányaihoz, a munkavállaló pedig meghatározott feltételeket vállal. A szerződés tartalmát és korlátait a törvény szabályozza. (Mt. 229. §)
Munkaügy
Kifizetői igazolás
A magánszemély részére kiadott igazolás a kifizetett jövedelmekről. (Szja tv. 46. §)
Munkaügy
Védőruha
A munkavállaló testi épségét vagy egészségét védő speciális ruházat. (Mvt. 42. §)
Munkaügy
2011.02.15.

Milliós munkaügyi bírság az Orangewaysnek

A munkaidő-nyilvántartás, munka- és pihenőidő szabályainak megsértése miatt


A felügyelőség azt követően indított vizsgálatot, hogy a zrt. Tolna megyei munkavállalói 2010. júniusban bejelentést tettek a munka- és pihenőidő szabályainak megszegése miatt.Milliés nagyságrendű bírsággal sújtotta a munkaügyi felügyelőség az Orangeways Autébuszos Közúti Közlekedési Zrt.-t a munkaidő-nyilvántartás szabályainak megsértése miatt - közölte a felügyelőség szóvivője hétfőn az MTI-vel.Gedeon András tájókoztatása szerint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség 2010 nyarán, Tolna megyében végzett ellenőrzései nyomán 89 dolgozó esetében állapította meg a szabályok megsértését. A hiteles és ellenőrizhető nyilvántartás nélkül nem lehet vizsgálni sem a munkaidőre, pihenőidőre vonatkozó szabályok betartását, sem azt, hogy a munkáltató kifizette-e a munkavállalóknak a nekik járó munkabért - mutatott rá a szóvivő.A Somogy Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkaügyi Felügyelősége a társaságot a szabálytalanságok megszüntetésére kötelezte, és első fokon milliós nagyságrendű bírságot szabott ki. A bírság végleges összege változhat, amennyiben a munkáltató él a fellebbezés lehetőségével - közölte Gedeon András.A felügyelőség azt követően indított vizsgálatot, hogy a zrt. Tolna megyei munkavállalói 2010. júniusban bejelentést tettek a munka- és pihenőidő szabályainak megszegése miatt. Az Orangeways Zrt. a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként 2009-től foglalkoztat Tolna megyei közlekedési dolgozókat. A két cég szerződése a tamási és dombévári járatok üzemeltetésére 2012. december 31-ig szél.
(Somogy Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkaügyi Felügyelős)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →