2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Egyenlő bánásmód foglalkoztatásban
A foglalkoztatás során meg kell tartani az egyenlő bánásmód követelményét. Ez különösen a felvétel, munkafeltételek, előmenetel és jogviszony megszüntetése során bír jelentőséggel. (Mt. 12. §; 2003. évi CXXV. törvény 21. §)
Foglalkoztatás
Kifizetői adókötelezettség
A kifizető köteles a jövedelmekhez kapcsolódó adókat megállapítani és levonni. (Szja tv. 46. §)
Foglalkoztatás
Munkahelyi elsősegélynyújtás
A munkahelyen bekövetkezett sérülések esetén nyújtott azonnali segítség. (Mvt. 46. §)
Foglalkoztatás
2011.02.14.

Megkapták az adócsökkentés utáni első fizetést a közszolgák

Van példa arra, hogy egy hivatali alkalmazott a gyerekkedvezménnyel együtt kevesebbet kapott kézhez


A Népszabadság munkatársa annak járt utána, hogy a beosztott közalkalmazottak, kormány- és köztisztviselők számára mit hozott az „egyszeri, nagyarányú adócsökkentés”?Egyelőre csak annyi bizonyos, hogy a 680 ezer közszolga közül legfeljebb minden tizedik jövedelme éri el azt a szintet – a 350-400 ezer bruttót –, amikor a „nagyarányú adócsökkentés” már szabad szemmel is érzékelhető összeget hoz a konyhára. Például egy minisztériumi főosztályvezetőnél vagy egy bírénál a növekmény havi ötven-hatvanezer forint lehet. Az is jobban jár, aki gyermekeket nevel, hiszen egy-egy eltartott után tízezer forint körüli családi kedvezmény vehető igénybe, de a KSH adatai szerint a foglalkoztatottak alig több mint fele tartozik csak ebbe a körbe.Egyébként a közszolgálatban az átlagos jövedelmű, tehát legfeljebb kétszázezer bruttót kereső foglalkoztatottak között sokan lehetnek, akik eléggé bizonytalanok a tekintetben, hogy az adóváltozásnak mi lesz a hatása. Köztisztviselőktől, pedagégusoktól, egészségügyi dolgozóktól egyaránt hallottunk a korábbinál valamivel magasabb, de a decemberihez képest kissé alacsonyabb fizetésről is, –írja a napilap.Tény, hogy a béren kívüli juttatások egy részének megvonása miatt a rendvédelemnél évi háromszázezer forintot mindenki elbukik – reagált a lap kérdésére Bárdos Judit, a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozék Szakszervezetének (BRDSZ) főtitkára. Ráadásul a tavaly két részletben kifizetett 98 ezer forint jövedelempótlékot sem kapják az idén, átlagosan havi harmincezernyi veszteséget tehát mindenki máris elkönyvelhet. De arról, hogy januártól miként változtak a fizetések, még nincsenek megbízhaté informáciék; az érdekképviseletnek néhány hétre van szüksége az adatok összesítéséhez.Az alacsonyabb keresetűeknél az adójóváírás összegének csökkentése miatt kieső keresetet – ami általában pár ezer forintot tenne ki – kompenzálták, így a havi bér elvileg nem lehetne kevesebb. Egyedi esetek persze vannak. Bárdos Judit tájókoztatása szerint biztosan rosszabbul járnak például a házaspárok, ha a férj és a feleség egyaránt a közszolgálatban dolgozik, s a család a gyermekek után járó kedvezményre is jogosult. Ebben az esetben a kompenzácié összegének meghatározásánál a családi kedvezményt is figyelembe veszik, és amennyiben annak összege elegendően nagy ahhoz, hogy mindkettőjük kieső keresetét ellentételezze, nincs fizetés kiegészítés. Így a gyermekenként körülbelül tízezer forintnyi adójóváírás egy részéből bizonyosan bérkompenzácié lesz.A kormány éppen a bérkompenzáciéról szóló rendelet kihirdetésével ismerte el, hogy a 16 százalékos egykulcsos személyi jövedelemadó nagy átverés – ezt tartja Fehér József, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozék Szakszervezetének főtitkára. Az „egyszeri nagyarányú” szja-csökkentés, illetve az adójóváírás szabályainak változása azt okozta, hogy a közszférában viszonylag alacsony illetményért foglalkoztatottak – ez a 680 ezer ember legalább nyolcvan százalékét jelenti – a fizetések kiegészítése nélkül idén kevesebbet keresnének.A kompenzáciéra több mint húszmilliárdot különítettek el, így a főtitkár nem vitatja, hogy a kormány legalább az illetmények szinten tartására garanciát vállalt. A fizetés tehát valóban nem csökkenhet – hangsúlyozza –, de a jövedelem igen. A tavalyi 98 ezer forintos egyszeri juttatás elmaradása mellett azonban más intézkedések is sújtják a munkavállalókat: egyes területeken átsorolási trükkökkel prébálkoznak, s megváltoztatták az alapilletmény teljesítményhez kötött „eltérítésének” szabályait – árnyalja a képet Fehér József. Aki jól dolgozott, az elmúlt évben akár harminc százalékkal többet kereshetett, az idén ezt a pluszt tíz százalékban maximálták. E változés a munkaügyi központokban dolgozókat érinti kellemetlenül. A főtitkár úgy gondolja, ez barátságtalan lépés, hiszen a közszolgák évek éta egyetlen fillér illetményemelést sem kaptak, s most még el is vesznek tőlük, ráadásul olyan emberektől, akik amúgy is igen keveset keresnek. Fehér József nem tartja kizártnak, hogy „komolyabb érdekérvényesítő lépésre” szánják el magukat.
(Szakszervezetek)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →