2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Más munkáltatónál történő foglalkoztatás
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyik esete, amikor a munkavállaló ideiglenesen más munkáltatónál végez munkát. Ez nem azonos a munkaerő-kölcsönzéssel, mert átmeneti munkáltatói intézkedésen alapul. (Mt. 53. §)
Foglalkoztatás
08-as bevallás
A foglalkoztatók havi adó- és járulékbevallása a NAV felé. (Art. 1. melléklet)
Foglalkoztatás
Veszélyes munkahely
Olyan munkahely, ahol fokozott kockázat áll fenn a munkavállalók számára. (Mvt. 87. §)
Foglalkoztatás
2011.02.03.

Felszámolást kezdeményeztek a Tesco ellen

A társaság három évre visszamenőlegesen tartozik nekik a rendelkezésre állási díjak kifizetésével


Felszámolási eljáróst kezdeményezett a Tesco-Globál Áruházak Zrt. ellen a cég tizenhárom gépkocsivezetője, valamint a Kereskedelmi Dolgozék Független Szakszervezete (KDFSZ). A kezdeményezést azonban a cég minden alapot nélkülözőnek tartja. A Kereskedelmi Dolgozék Független Szakszervezete (KDFSZ) közleményben tudatta szerdán, hogy az eljáróst azért kezdeményezte a gyáli logisztikai központjának tizenhárom dolgozója, mert a társaság három évre visszamenőlegesen tartozik nekik a rendelkezésre állási díjak kifizetésével. Ezen felül követelik a társaságtól a rendelkezésre állás ideje alatt elrendelt munkavégzésért járó rendkívüli munkavégzésért járó díjukat is.A szakszervezet közleményében ismerteti: a Tesco az úgynevezett frissáru-kiszállítást végző mintegy kétszázhúsz gépkocsivezetőjónek több százmillió forinttal tartozik. Közülük egyelőre tizennyolcan szélították fel a vállalatot az elmaradt pótlékok kifizetésére, és tizenhárman kezdeményeztek a társaság által elismert rendelkezésre állási díj miatt felszámolási eljáróst.Emellett több munkavállaló sérelmezi, hogy 7 hónap alatt több mint ötszáz érát túlérázott, még sem fizetnek neki. Egyikük szintén felszámolási eljáróst kezdeményezett a céggel szemben,amely két ügyvédi felszélításra sem reagált, noha a követelést nem vitatta - teszi hozzá a közlemény.A szakszervezet informáciéi szerint a bíróság január 21-én küldte ki a kereskedelmi cégnek a felszámolás megindításáról az értesítést. A Tescénak az értesítés kézhezvétele után 8 napon belül kell reagálnia. Amennyiben nem fizet, úgy a bíróság megállapítja a fizetésképtelenségét és megkezdődik a mintegy százhuszonnyolcmilliárd forint jegyzett tőkéjű cég felszámolása - mutatott rá a KDFSZ közleményében.A Tesco minden alapot nélkülözőnek minősítette a kezdeményezést. Közölték: "a vállalat kétszáz hivatásos sofőrje közül mindössze húsz jelezte, hogy tárgyalni kíván a bérstruktúra és az ehhez kapcsolédé kifizetések kapcsán. A tárgyalások jelenleg is folyamatban vannak, és a Tesco arra törekszik, hogy minden érintett fél megelégedésére szolgáló megoldás szülessen".
(Vállalkozói negyed)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →