Az idei 6,6 százalékosnál alacsonyabb, átlagosan 4,3 százalékos béremelést terveznek azok a cégek, amelyek részt vettek a Német– Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum Management Consultants közös felmérésében. A cégek 47 százaléka értékelte jónak a szakképzett munkavállalók jelenlegi kínálatát, ez jelentős javulés az előző évi értékhez – 30 százalék – képest. Ezt a munkaerőpiacon a válságnak betudhaté feszültségek magyarázzák.Bár a lapunk által megkérdezettek véleménye megoszlik arról, milyen lesz 2011-ben az álláspiac, abban egyetértenek, hogy a fellendülés, az üzleti „Kánaán” még várat magára. A vállalatok többsége további hatékonyságnövelésre kényszerülhet, ez pedig újabb vezetőváltások intenzív időszakét vetíti előre – vélhetően komolyabb bővítési vagy leépítési hullám nélkül.

(Világgazdaság)